7月1日桐庐企业文化与管理制度考试
基本信息:
姓名:
分公司:
一.单项选择
1.铭品诞生于( )年
2001
2002
2003
2004
2.下列哪条铭品理念需要我们反复宣贯给客户?
让千家万户不再为装修而烦恼 让铭品装饰成为放心的代名词
一次装修,一生朋友
让我们一起实现家的梦想
做中国放心装修第一品牌
3.铭品( )开始放心工程?
2006
2007
2008
2009
4.铭品是建筑装修装饰工程专业承包( )级资质?
一级
二级
甲级
乙级
5.铭品集采直接为客户节省了( )的材料成本?
节省了15%
节省了18%
节省了25%
节省了30%
6.下列哪个项目,铭品不承诺保修20年?
室内给水管
排水管渗漏水
法兰底座
瓷砖脱落
7.铭品工作5年以上员工被评为忠诚员工,将授予其( )授带(工牌挂带)?
红色
橙色
紫色
蓝色
8.下列哪些行为体现了铭品正文化
正气
正心
正行
10.下列哪项福利,铭品没有?
孝心假期
旅游游学
男神女神
全勤奖
11. 公司每日发送的视频、公众号文章、作品九图、小视频,所有人员转发朋友圈,抽查中发现未执行,管理层按( )乐捐,员工按( )元乐捐,
150 元 ,100元
200 元 , 100元
200元, 50元
12.旷课或缺席培训,一次乐捐( ),乐捐金额( )追溯上一级领导
100元,同等金额
100元,减半
200元,减半
200元,同等金额
13. 年度新锐奖,适用于 ( )年1月1日入职的设计师及客户经理,且前提是年度产值≥( )
2025, 150万
2025 200万
2024, 150万
2024, 200万
二.多项选择
1.下列有关孝心假期与孝心红包说法正确的有( )
孝心假期共计三天,原则上要求节日当天使用
试用期员工可申请孝心假
孝心红包领取的前提是需完成年度全员营销任务
工龄核算标准:每年5 月 31 日(含)之前入职的计算当年工龄
2.下列有关请假的说法正确的有哪些?
转正员工才可以申请请孝心假
7天(含)以上的请假均需要总裁张一良审批
一般员工请假3天内,只需直属领导同意即可
除了高层领导的请假,集团人力资源部对所有的请假都要进行审核
3.有关大师杯、战神杯、胜利杯奖励说法,正确的有哪些?( )
大师杯的奖励对象是设计师
战神杯的奖励对象是 客户经理
胜利杯的奖励对象是 城市店总
4.下列有关红娘奖 的领取规则说法正确的有?
同一部门、分公司,上级推荐下属的,不予奖励
奖励标准,按照被推荐员工入职时间,分不同阶段领取
公司人力资源管理岗位、各级主管领导不参与内部推荐奖励。
被推荐人员为二次入职员工(离职未满6个月),将不予奖励
5.员工有以下行为,公司将直接解除劳动关系?
试用期内无故旷工3天(含)以上
隐瞒、伪造、编造、变造个人信息
任职期间, 严重违反公司规定或因触犯法律被拘留、劳教、逮捕、判刑或被追究刑事责任
泄漏公司商业信息,违反公司保密协议
7.有关放飞假的说法正确的有哪些?
司龄在1-3年的,可享有3天放飞假
司龄在2-5年的员工,可享有3天放飞假
5≤司龄<10的员工,可享有5天放飞假
5≤司龄<10的员工,可享有4天放飞假
司龄10年(含)以上得的老员工,可享有5天放飞假
10≤司龄的员工,可享有10天放飞假
三、判断题
1.所有人员朋友圈不得设置可见期限如“三天可见”,“一个月可见”等,如有,发现一次乐捐50元
对
错
2.钉钉通用审批,需自己手动添加审批人与抄送人;不清楚流程的,应先向综管了解清楚流程后再走申请。
对
错
3. 业务岗实行末尾淘汰制
对
错
4.申请了小区外出后,上、下班无需打卡
对
错
在接下来的工作中您想获得哪方面的培训?
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