2025年员工满意度调查问卷

1、本调研旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。

2、您的回答对我们改善组织有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法，用时过短或明显规律的回答视为无效，感谢您的参与！

1. 您是否清楚了解自己需要做哪些工作以及这些工作的完成标准?

（5）完全清楚了解自己的工作及标准（4）了解主要的本职工作内容及标准（3）了解工作内容,但标准多数不明确（2）对工作的内容、流程都只是大致（1）了解工作大多是临时性安排,自己不清楚内容和标准

2. 公司是否配备了您完成工作所需的工具和资源?

（5）完全配备了完成工作所需的工具和资源（4）配备了主要的完成工作所需的工具和资源（3）只配备了完成工作所需的工具和部分资源（2）配备了完成工作的工具,资源主要靠自己另想办法（1）完全不配备完成工作所需的工具和资源

3. 在工作中，您是否每天都有机会做你最擅长做的事情?

（5）每天都有机会（4）每周都有机会（3）一个月才有机会（2）1年中只有少数机会（1）完全没机会

4. 在过去的七天里，您因为出色工作而受到了认可或表扬吗?

（5）我的出色工作完全得到了认同和表扬,我认为辛苦的工作也是值得的（4）我的工作得到了褒贬不一的说法,表扬比批评要多（3）我的工作虽然没有认同和表扬,却也平平淡淡（2）我的工作得到了褒贬不一的说法,批评比表扬要多（1）我的工作完全得不到认可和表扬,我总是被批评,心里不好受

5. 您觉得你的主管或同事有关心你的个人情况吗?

（5）大家都很关心我,我感觉很温暖（4）主管比较关心我,同事之间各忙各的（3）主管较少关心我,同事们倒对我比较关照（2）只有我关心的人关心我,我也很关心他们,仅此而已（1）我不关心别人,别人也不关心我,我只关心我的工作拿到的薪水

6. 在工作中，有人关心或鼓励您的发展吗?

（5）领导和同事都认可我,大家都很关心我以后的发展（4）只是领导关心我的发展,同事之间很少谈及发展问题,但是我很努力（3）虽然我自己很努力,但是只有同事或是和我关系好的同事关心我的发展（2）大家都不关心我的发展,只有我自己很关心我工作中的发展（1）什么发展不发展的,我现在完全没想过这个问题

7. 在工作中，您觉得你的意见受到尊重吗?

（5）我建议的所有信息总是能被上级重视,有利于工作的建议总是被采纳并实施（4）我的建议会比较被重视,但是却很少付诸实施改进（3）我总是提出很多有利的建议,但是却很少被重视,他们认为这些建议都是没有意义的（2）我的建议从来没有被重视过,也没人倾听我的声音,所以后来我完全不建议了（1）我没什么好建议的,我把自己工作按部就班做好就行

8. 公司的使命目标使您觉得你的工作重要吗?

（5）公司的使命/目的很重要我也很清楚,它们让我觉得我的工作也非常重要（4）公司的使命/目的我比较清楚,也认为比较重要,但我觉得做好工作才是最重要的（3）公司的使命/目的我不是很关心,也没有机会更多的了解,我做好工作就行了（2）公司的使命/目的我不了解,而且和我现在的工作貌似没有直接联系,可有可无（1）公司的使命/目的我完全不清楚,而且认为和自身工作没关系,不重要

9. 您的同事们致力于高质量的工作吗?

（5）同事办事效能很高,很有效率,很有效果（4）同事办事效能一般（3）同事办事还行,效果不错,但是效率太低了（2）同事办事效率挺快的,效果不行（1）同事办事效率低下质量差,我只信任自己

10. 您在工作中有一个最要好的朋友吗?

（5）我有很多要好的朋友可以交流谈心（4）我有少数几个要好的朋友可以交流谈心（3）我有至少一个最要好的朋友可以交流工作以外的事情（2）在工作中我只有同事没有朋友，我们很少谈工作以外的事情（1）在工作中同事间勾心斗角，我也不能幸免

11. 在过去六个月内，公司有人和您谈及你的进步吗?

（5）我的进步很大,大家都认可我的工作（4）我进步有一些,同事和领导都比较认可（3）我没有进步也没有退步,保持原来位置,我也很着急（2）退步大于进步,大家开始讨论我,让我感觉很有压力（1）无所谓进步或者退步

12. 过去一年里，您在工作中有机会学习和成长吗?

（5）在过去一年里,我获得了很多学习的机会,而且在工作中也不断成长（4）在过去一年里,我学习到了很多,但我的工作效能却未见好转（3）在过去一年里,专业学习机会并不多,但我依然在工作中越干越好,在工作中学习,在学习中进步（2）我没觉得我得到了什么学习的机会,工作也是原来那个样子,没有进步没有退步（1）我在工作中没有学习到什么,我开始怀疑我不适应这份工作

13. 姓名：

填写完毕，感谢配合！

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