慈航种场2025年6月企业文化考试

每人只有1次考试机会，请大家认真作答。

1. 您的姓名：

2. 德康集团的业务不包括（）？

生猪养殖优质鸡养殖水禽养殖食品加工

3. 企业文化，或称组织文化，是一个组织由其（）、（）、（）、（）、（）等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

价值观信念仪式符号处事方式

4. 企业文化的核心是（）？

企业精神价值观行为准则企业制度

5. （）是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力？

企业文化人才制度创始人

6. 下面哪些属于企业的“硬文化”？

德康LOGO工作服德康红厂房机械设备领导体制

7. 下面哪些属于企业的“软文化”？

各种行为规范价值观念企业的职工素质企业的优良传统企业的群体意识

8. 德康人理解的成功，就是将有限的生命投入到无限的事业中去，在实现（）、（）、（）的同时成就卓越的人生。

客户满意企业发展推动社会进步股东回报个人增值

9. 德康的使命是什么？

高端食品生态圈建设者为消费者吃上高品质食品做点实实在在的事情大舍大得不难不做艰苦奋斗下大决心立大志向看大人生成大事业

10. 德康的愿景是什么？

高端食品生态圈建设者为消费者吃上高品质食品做点实实在在的事情大舍大得不难不做艰苦奋斗下大决心立大志向看大人生成大事业

11. 德康的核心价值观是什么？

高端食品生态圈建设者为消费者吃上高品质食品做点实实在在的事情大舍大得不难不做艰苦奋斗下大决心立大志向看大人生成大事业

12. 德康致力于构建以“（）”为中心的多元生态价值体系，做高端食品的引领者，乡村振兴的奋斗者。

物美价廉市值管理食品品质服务高端人群

13. 德康坚信，食品的源头不在餐厅，而在食品加工厂。

对错

14. 下面哪些属于德康精神？

不忘初心下大决心立大志向看大人生成大事业

15. 德康的经营理念是什么？

用食品思维做养殖村上有经费，能人有事业，村民有就业用健康思维做食品终极客户视角

16. 德康的管理理念包含下列哪些内容？

自我管理对标管理坚守底线打穿做透管理例外

17. “坚守底线”要求我们坚守（）线？

生死线安全线优秀线卓越线

18. “坚守底线”要求我们瞄准（）线？

生死线安全线优秀线卓越线

19. 对标优秀企业，遵循“（）、（）、（）”的学习思路

寻找标杆紧盯标杆超越标杆成为标杆

20. 只有市场份额、盈利水平、品牌影响力超过第二名（）以上才叫卓越？

30%50%80%100%

21. 德康的人才观包含哪些内容？

像关注子女一样关注产品质量专业更要专心水平更要较真权力更要担当像关注生命一样关注客户价值

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