员工满意度调查问卷-写作主管

为了提升团队管理水平，优化工作环境，现开展本次员工对部门主管满意度调查。您的反馈对我们至关重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅限人事查看，数据结果用于整体分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
1. 您的学历
2. 您在公司的服务年限（司龄）：
3. 您对部门主管领导工作任务安排的合理性是否满意？
4. 主管领导是否能够清晰传达工作目标和要求？
5. 在工作中遇到困难时，主管领导是否够能够及时给予有效指导和帮助？
6. 您认为主管领导在工作时间安排和任务期限设定上是否合理？
7. 您的主管领导在团队中是否具有足够的领导力和决策力？
8. 主管的领导风格是够有助于激发您的工作积极性和创造力？
9. 在团队建设和员工培养方面，主管领导表现如何？
10. 您与主管领导的沟通是否顺畅？
11. 主管领导是否能够愿意倾听您的意见和建议？
12. 当您工作表现良好或出现失误时，主管领导是否能够及时给予恰当的反馈和评价？
13. 您认为主管领导在工作中的责任心和敬业精神如何？
14. 主管领导在日常工作中是否能够以身作则，遵守公司规章制度？
15. 您觉得主管领导在处理部门内部矛盾和冲突时是否公正客观？
16. 您觉得主管领导在处理相关工作时，是否能够做到从不拖延？
17. 您觉得主管领导在哪些方面表现优秀，值得继续保持的？
18. 您希望主管领导在哪些方面进行改进，以便更好地满足团队和员工的需求？
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