幼儿园教师职业倦怠现状与对策研究调查问卷

尊敬的老师，您好！
     本次调查的目的是在于考察幼儿园教师职业倦怠现状与对策的看法，作为一项教育研究本调查项目的答案，没有对错之分，按照您的实际情况和真实想法作答，是保证调查结构有效性的重要条件，您的回答对我们至关重要，调查数据作为科学研究的依据。
      本次问卷不用填写姓名，请你一定要仔细阅读以下的每一个题目，并根据答题要求（请注意单选与多选）如实回答每一个问题。我们将对调查内容严格保密。
      占用您宝贵的时间，在此我们表示衷心的感谢
1. 您的性别：
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的教龄
5.
您的婚姻状况
6. 您的职称
7.
您所在的幼儿园类型
8. 您的月收入范围
9. 你有感到情绪衰竭，（如疲惫、烦躁、缺乏动力）？
10. 您有感到个人成就感低吗？
11. 您对工作失去兴趣或热情？
12. 您经常感到工资待遇与付出不符吗？
13. 您觉得工作内容单调乏味吗？
14. 您经常因工作而感到身体不适吗？
15. 您认为以下哪些因素导致了您的职业倦怠？
16. 您是否认为工作中的情感劳动（如与幼儿和家长的互动）是导致倦怠的主要原因？
17. 您是否觉得工作中的责任压力（如安全责任？教学任务）是倦怠的重要来源？
18. 您的职业倦怠是否影响了您的身心健康？
19. 您的职业倦怠是否影响您的教学质量和工作效率？
20. 您的职业倦怠是否影响了您与同事或家长的关系？
21. 您的职业倦怠是否影响了您的职业幸福感？
22. 您认为哪些措施可以缓解职业倦怠？（多选）
23. 您是否愿意尝试新的应对策略来缓解职业倦怠（如正念训练、时间管理等）
24. 您对幼儿园管理层有何建议？（如改善管理方式、优化工作流程等）。
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