员工综合素质评价表（市场岗位）

1、本调查旨在多维度的了解员工基本情况，为日常工作改进提供指导依据。
2、调研采用匿名方式，由人力资源部统一收集整理，请真实客观地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
1. 被评估对象姓名
2. 评估人姓名（仅用于人力统计）
3. 您与被评估人关系
4. 遵守公司销售各项行为规范，按时填写日报、周报、客户拜访记录、月度计划，总结等，保障流程规范性，很少出现漏填错填不填情况。（规范性）
5. 遵守公司规范要求，对已建立的跨部门工作规范，积极遵守，很少出现延期或违反情况。（规范性）
6. 工作充满激情，很少带入个人情绪。（工作态度）
7. 对于有挑战性的任务，积极主动推进工作进度，寻求问题的解决方案，极少出现消极行为。（主动性）
8. 善于与他人合作共事，积极寻求帮助，协调资源，相互支持，充分发挥各自优势，在工作中可以配合融洽。（团队合作）
9. 在协同配合方面，及时响应，对协同事项，全力提供支持，很少出现拖延、消极应对等情况。（团队协作）
10. 在客户交流方面，善于与客户沟通，准确把握和引导客户需求，具有较高的谈判技巧，通常能够获得客户认可。（客户服务）
11. 能主动利用良好的客户关系，解决其他部门在项目推进过程中遇到的问题。
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