企业文化考试

1、绿城管理的业务模式，缘起于 2008 年 9 月绿城创始人宋卫平提出的依托，绿城品牌和团队实现业务创新的理念。
2、2017 年 3 月，绿城管理集团荣获‚“2017 中国房地产成长价值领军企业”。
3、1994年9月，以低层、低密、高绿化、高配套相标榜的舒适桂花园系列之一——丹桂花园终于面世。这是绿城第一个别墅项目。
4、2016年，绿城管理集团开创代建4.0体系，明确（ ）、（ ）、（ ）分享的核心价值观。
5、绿城专注于高品质物业的开发，住宅产品类型不断丰富和完善，目前绿城主要产品包括哪六大类？
6、绿城中国在，（ ）、（ ）、（ ） 的发展战略指引下，致力于打造理想生活综合服务商第一品牌。
7、绿城企业文化轨迹包括哪四个阶段？
8、绿城产品创新的“四大名著”‚包括杨柳郡、（ ）、（ ）、（ ）。
9、2015年9月23日，绿城房地产建设管理集团有限公司挂牌成立。这是绿城实现轻资产化转型的重要战略部署，整合以往绿城时代公司和绿城鼎益公司的骨干力量，重新建设管理平台，形成（ ）、（ ）和（ ）管理三大核心产业并肩发展的战略格局。
10、绿城集团的公司使命：为员工创造平台，（ ），（ ），（ ）。员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。为了员工的成长，是公司存在的理由；工作者理应是工作成果的享有者。
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