2025年德阳基地一线主管培训需求调查

尊敬的各位主管：为支撑公司战略目标达成，助力您及团队持续提升绩效，基地计划开展下半年主管专项培训。您的真实反馈是制定有价值、可落地培训计划的关键！请您填写问卷，耗时约10-15分钟，感谢您的宝贵时间！

1. 基本信息：（仅用于计算问卷填写人数，不做后续分析，请放心填写）
姓名：
部门：
员工编号:
2. 担任主管岗位年限（含天合以外年限）
3.

能力现状自评（10分制：1=完全不具备，10=完全精通）。说明：请根据实际表现诚实评分，您的评分将直接影响培训资源投放方向。

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  • 2
  • 3
  • 4
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  • 6
  • 7
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  • 9
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团队人员管理
跨部门协作
成本控制意识
数字化工具应用
生产现场管理
设备维护与TPM
工艺质量管控
安全生产管理
自我学习提升
4. 希望培训安排在:
5. 可接受的单次培训时长:
6.  您认为最有效的学习方式?（可多选）
7. 您认为下半年最需要提升的能力是?
8. 当前工作中，您面临的最大挑战是什么?（如:设备突发故障频发、员工技能断层、跨部门沟通等）
9.  您个人最希望参加的一次性专题培训是?（请填写具体主题，如:《如何跨部门沟通》）
10.  对过往培训的改进建议?（内容/形式/讲师等）
11. 其他任何想告诉我们的需求?
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