《绩效面谈》--培训满意度调查问卷

为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学、更有针对性地安排与选择课程,满足您的培训需求。请坦诚给出您的宝贵意见,希望您能够认真填写问卷。感谢您的大力支持!
一、课程内容满意度测评
1.

您认为课程目标的明确性

2.

您认为课程整体架构的合理性

3.

您认为培训内容的前后连贯性

4.

您认为案例和理论的比例分配的恰当性

5.

您认为案例的丰富程度

6.

您认为培训内容的实用性

7.

您对培训内容的记忆程度

8.

您对所讲授观点的认同程度

9.

您认为培训内容满足您需求的程度

二、课堂讲授满意度测评


() 培训师方面

10.

您认为培训师的专业能力

11.

您认为培训师的备课情况

12.

您认为培训师在主题把握方面  

13.

您认为培训师的讲课技巧

14.

您认为培训师的逻辑思维和表达

15.

您认为培训师的语言清晰程度

16.

您认为培训师的仪态举止

(二) 课件方面

17.

您认为课件的完整性

18.

您认为课件的清晰性

19.

您认为课件的时宜性

20.

您认为课件的深浅度

(三) 授课方法

21.

您认为培训师的授课速度

22.

您认为培训师对学员状态的把握

23.

您认为培训师维持学员兴趣的能力

24.

您认为培训师的课件PPT制作及演示水平

25.

您的其它意见、建议、表扬、批评........

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