海雅集团新员工入职培训考试

欢迎加入海雅！你的入职第一考，快来检验学习成果吧！
1、海雅集团成立时间是？
2、公司行政班次的工作时间是？
3、员工每月全勤奖金标准是？
4、公司弹性打卡时间是几分钟？
5、每月工资一般何时发放？
6、每月有几次补卡机会？
7、事假、病假的最小单位为多少？
8、试用期员工急辞需提前几天申请？
9、员工全月在职且无迟到、早退、缺卡、溜岗、请假即可获得全勤奖金。
10、请病假需要提供诊断证明+付款截图，否则按无薪事假处理。
11、海雅的使命是坚持以亲民价格、安心产品，暖心体验为用户创造惊喜。
12、海雅郑州事业部目前办公区域有三个分别是：国贸A座、新世纪大厦、豫博大厦。
13、员工因疏忽造成公司损失超1000元会被直接辞退。
14、1天以内的请假须提前1天；1~3天的请假须提前3天；超过3天及以上的请假，在确认行程后即时提报且至少提前1周；超过1天的均须提前报备部门负责人，如无报备直接发起流程或较迟补单的，上级、部门负责人及相关审批人有权拒绝其线上请假申请。
15、入职满一年以上职工可享受5天年假，年假最小休假单位为1天。
16、上班期间打游戏、睡觉、炒股等与工作无关的行为，将给予书面警告，并乐捐100元。
17、如因工作原因需要外出，需向直属上级申请并前往前台登记。
18、补卡需要7天之内在钉钉提交申请，逾期视为缺卡。
19、正式员工离职需提前1个月提出离职申请。
20、工作上频繁请假，月度累计请假超过（含）3天的；将给予书面警告，并乐捐100元。
21、以下哪些行为属于溜岗？
22、病假需在流程中上传什么证明？
23、以下哪些是公司的核心品牌？
24、以下哪项是公司的价值观？
25、以下哪些是公司福利？
26、哪些区域为禁烟区？
27、以下哪些行为会导致书面警告？
28、以下哪些行为会被记过？
29、员工被解除劳动关系的情形包括？
30、以下哪些情况公司可随时辞退员工且不补偿？
31缴纳社保的工作涉及环节有哪些？
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