关于员工离职倾向原因的问卷调查

您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本次调查旨在深入了解员工离职倾向产生的原因。
您的意见和想法对本次调查至关重要，问卷答案没有对错之分，您只需根据自身实际情况，放心、真实地填写问卷内容。问卷采用匿名形式，填写过程预计耗时约 5 - 10 分钟。
感谢您对本次调查的支持与配合！
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历
4. 在职门店
5.

在职岗位

6. 工作年限
7.
您对目前的薪资水平是否满意？
8.
您认为公司的奖金制度是否合理？
9.
您对公司提供的福利待遇（如保险、假期、补贴等）是否满意？
10.
您认为在公司获得晋升的机会如何？
11.
您是否清楚自己在公司的职业发展路径？
12.
您认为公司为员工提供的学习成长和技能提升机会是否充足？
13.
您是否认为自己的工作量合理？
14.
您的工作职责是否明确？
15.
您对店长/领导的管理风格是否满意？
16.
您认为店长/领导的管理能力如何？
17.
您对店长的沟通方式和支持度是否满意？
18.
您与同事的关系是否融洽？
19.
您认为团队协作的效果如何？
20.
您是否经常加班？
21.
您是否因以下个人原因考虑过离职（可多选）：
22.
您是否收到过其他公司提供的更具吸引力的职位（薪酬、职位、平台、地点等）？
23.
您对公司的流程规范性是否满意？
24.
您认为公司的沟通渠道是否畅通？
25.

工作中遇到问题公司给予帮助

26.

公司让员工担当最适合的工作

27.
您认为公司沟通内容的落实效果如何？
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