Y酒店员工对薪酬福利满意度调查问卷

一、基本信息

1. 你的性别为

男女

2. 你的年龄

18-25岁26-35岁36-45岁45岁以上

3. 您在Y酒店的工作年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

4. 你所在的部门

前台接待部客房服务部餐饮部市场营销部人力资源部财务部工程部其他

5. 你的职位类型

基层员工主管|领班中层管理人员高层管理人员

二、薪资满意度调查

6. 你对目前基本工资水平是否满意

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

7. 你认为目前的绩效工资（奖金、提成）设置是否合理

非常合理比较合理一般不太合理非常不合理

8. 你认为酒店的薪资水平在同行中处于什么位置

远高于同行略高于同行与同行持平略低于同行远低于同行

9. 你认为影响你薪资水平的主要因素有哪些

工作岗位工作年限个人绩效酒店经营业绩学历|技能水平其他

三、福利满意度调查

10. 你对酒店提供的法定福利是否满意

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

11. 你对酒店提供的补充福利（员工宿舍、工作餐、节日礼品）是否满意

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

12. 你希望酒店增加哪些福利项目

健康体检升级职业技能培训子女教育补贴交通补贴弹性工作制度其他

13. 你认为酒店福利政策是否能满足你的需求

完全满足基本满足一般不太满足完全不满足

四、激励效果感知调查

14. 你认为当前的薪资福利对你的工作积极性影响程度如何

极大提升有所提升影响不大有所降低严重降低

15. 你是否愿意因现有薪资福利而长期留在Y酒店工作

非常愿意比较愿意不确定不太愿意非常不愿意

16. 如果其他酒店提供更高的薪资福利，你是否会考虑跳槽

肯定会可能会不确定不太会肯定不会

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