员工职业发展规划问卷调查

尊敬的青年员工：

您好！为了更好地了解青年员工的职业发展需求，为大家提供更有针对性的支持和帮助，特开展此次问卷调查。您的回答将对我们制定相关政策和措施具有重要参考价值，请您根据实际情况如实填写。问卷信息将严格保密，感谢您的支持与配合！

1. 您的年龄
2. 您的性别    
3. 您毕业的高校
4. 您所学的专业
5. 您现在所在的部门及岗位
6. 您在公司工作了多久？
7. 您认为自己的兴趣特长主要集中在
8. 您觉得自己的性格特点对职业发展的主要优势在于
9. 您对制盐行业的现状和发展趋势了解程度如何? 
10. 您对公司的业务现状、发展战略以及内部职业发展路径的熟悉程度是
11. 您目前意向的职业规划方向是
12. 如果您选择了管理方向，您期望达到的职业规划等级是
13. 如果您选择了技术方向，您期望达到的职业规划等级是: 
14. 如果您选择了技能方向，您期望达到的职业规划等级是: 
15. 如果您选择了营销方向，您期望达到的职业规划等级是: 
16. 您为自己设定的职业目标是
17. 您选择上述职业规划方向的主要理由是
18. 您是否已经制定了明确的职业规划
19. 如果您正在推进职业规划，目前已经完成的主要步骤有
20. 如果您尚未制定职业规划，主要原因是
21. 您是否期待公司开展师徒带教活动来帮助您提升职业技能和规划职业发展? 
22. 如果期待师徒带教，您希望师傅在哪些方面给予您帮助
23. 在未来一年内，您的主要职业发展目标是
24. 为实现上述目标，您计划采取的具体行动有
25.

在未来三年，您期望自己在职业发展上达到什么目标？（如取得中级职称、高级职称、执业证书等）

26.

在未来五年，您期望自己在职业发展上达到什么目标？（如取得中级职称、高级职称、执业证书等）

27. 您是否了解公司现有的职业发展路径？
28. 您认为现有的职业发展路径是否能满足您的职业发展需求？
29. 您认为公司在职业发展规划中最需要改进的方面是什么
30. 您希望通过哪些方式提升自己的职业能力
31. 为实现长期职业发展目标，您认为公司需要提供哪些支持和帮助
32. 假如将来您要离开公司，最主要的一个因素会是？
33. 您是否认为公司应该开辟更多元化的职业发展路径
34. 您在职业发展中遇到的最大障碍是什么
35. 您对公司现有的晋升机制满意吗
36. 您希望公司提供哪些职业发展支持
37. 您认为公司对员工职业发展的重视程度如何
38. 您认为现有的职业发展路径是否过于依赖传统的行政职务晋升
39. 您认为公司在职业发展中应加强哪些方面的支持
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