厦门市第五医院超声医学科工作管理制度考试
姓名:
1、超声医学科工作管理制度的目的是什么?
依法执业,规范执业
提高医疗服务质量
保护患者基本权益
以上都是
2、超声医学科的适用范围是哪些人员?
医务人员
护士
医生
超声医学科医务人员
3、超声科管理规范设置了多少个专业检查室?
五个
六个
七个
八个
4、在超声医学科,工作人员不得做什么?
迟到早退
全心全意为临床服务
顶班换班
遵守工作职责
5、超声医学科对服务问题严重者的处理态度是?
轻视
严肃处理
忽略
宽容
6、超声医学科禁止做什么非医学需要的鉴定?
胎儿性别
病情评估
影像检查
药物过敏
7、超声医学科实行无节假日制度,确保急诊检查随到随检。
对
错
8、超声医学科不需要定期组织业务学习。
对
错
9、超声医学科工作人员需遵守工作职责,不得迟到早退。
对
错
10、超声医学科设有严格的奖惩制度。
对
错
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