2025年新员工政策考试

您的姓名：
1、贵州腾云教育科技有限公司成立于哪一年？
2、公司核心价值观中未包含以下哪一项？
3、企业LOGO的颜色寓意不包含以下哪种颜色？
4、根据考勤制度，迟到超过30分钟应扣款多少元？
5、员工年度绩效考核中，基础管理积分占总评分的比例是多少？
6、下列哪项不属于公司人才准则中的"六则"？
7、员工连续旷工多少天视为严重违反规章制度？
8、根据经营哲学，下列哪项是"质量是生命线"的下一句？
9、新员工转正前需抄写的内容是？
10、员工年度绩效考核排名前20%的职级调整方向是？
11、企业LOGO的形状寓意包含哪些？
12、公司八大纪律中，哪些行为会导致解除劳动合同？
13、公司职位序列分为哪三大类？
14、以下哪些属于员工关怀福利？
15、根据考勤制度，以下哪些情况会被扣款？
16、员工年度绩效考核的评分维度包含哪些？
17、公司评优类别包含哪些？
18、讲师队伍等级分为哪些级别？
19、员工月度绩效考核影响的因素包含？
20、公司评优制度中"优秀员工"的参评条件包括？
21、公司注册资金为600万元。
22、员工午休时间可延长至14:00。
23、公司愿景是"用一流科技实现教育报国"。
24、员工年度绩效考核排名后80%必须降职。
25、公司团建活动中允许异性同事合住。
26、员工电脑补贴最高可申请2400元。
27、公司评优制度中"效率之星"要求年度任务完成率不低于100%。
28、员工内部培训津贴适用于政策制度宣导类培训。
29、公司经营哲学强调"制度面前人人平等"。
30、员工连续两年绩效考核排名20%-40%可晋升一级。
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