2024年度孝昌县分公司党建工作民主测评表(B)

1、本测评表由市分公司党委制定,分为A、B两种。本表为B票,由中层干部、职工代表填写。
2、本次测评为无记名打分,共有10个评分指标,每个项目满分分值不等,根据满意程度打分,不同满意程度对应不同分值。
3、请各位代表根据述职情况,结合日常的了解感受,对评价对象进行客观评价,点击选择相应分数并提交。
(一)持续深化党的理论武装(满分10分)
1.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。
2.组织各级党组织和广大党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。
3.坚持“三个第一时间”、落实“第一议题”、抓好“第一要务”,落实党委理论学习中心组制度。
4.认真学习贯彻《党史学习教育工作条例》,常态化开展党史学习。
(二)扎实开展党纪学习教育(满分8分)
1.高标准高质量开展党纪学习教育,推动各级党组织和广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。
2.持续推动党纪学习教育常态化长效化。
(三)认真落实意识形态工作责任制,做实干部职工思想政治工作(满分10分)
1.履行党组织书记第一责任人职责,每年至少专题研究2次意识形态工作,定期分析研判意识形态工作情况。
2.层层压实意识形态工作责任,深入开展意识形态专项督查,抓好各类意识形态阵地的建设和管理。
3.建立健全思想政治工作责任制,每年至少安排1次集体学习、召开1次党总支会专题研究思想政治工作,做好干部职工思想动态分析报告等工作。
(四)落实党风廉政建设主体责任(满分10分)
1.强化落实党风廉政建设主体责任意识,研究、推动本单位党风廉政建设和反腐败工作落实落地。
2.加强对同级纪委的领导,支持其开展监督执纪问责工作,加强纪委建设,以“零容忍”态度惩治腐败。
3.认真落实集团公司《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,推动形成崇廉倡廉的良好氛围。
4.强化对权力运行的制约和监督,深化外包管理问题专项整治、采购招标问题整治,纠治摊派营销任务、薪酬二次分配等问题。
(五)持续提升基层党组织标准化规范化水平(满分10分)
1.贯彻落实邮政基层党组织建设高质量发展的实施意见,锻造坚强有力的基层党组织。
2.落实“四同步、四对接”要求,提升组织体系建设效能。
3.严格落实组织生活制度,持续提高组织生活质量。
(六)持续打造过硬的基本队伍(满分10分)
1.加强党员队伍建设,大力实施党员骨干“双培养”工程,抓好党员教育培训,加强流动党员管理,发挥党员在网络空间的先锋模范作用。
2.选优配强基层党组织书记,选拔党员骨干做党建工作,建强党建指导员队伍。
(七)推动党建工作与生产经营深度融合(满分10分)
1.扎实开展“聚党业融合力量 促服务乡村振兴”主题实践活动,推进抓党建促乡村振兴取得实效;其他单位结合实际开展融合活动。
2.常态化开展领题破题和“三亮三比三评”活动,推动各党组织立足职责,主动领题、集中攻关破题,推动企业高质量发展。
3.在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等重大任务中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(八)认真落实党风廉政建设责任,锲而不舍纠“四风”树新风(满分10分)
1.深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,及时修订完善实施办法并严格落实。
2.认真贯彻落实持续推进整治形式主义为基层减负的工作要求。
3.深入学习贯彻习近平总书记关于“党政机关习惯过紧日子”重要指示精神。
(九)加强精神文明、群团和统战工作(满分10分)
1.积极培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展精神文明创建活动,加强先进典型培育选树宣传。
2.推动“求是求实、自强不息”邮政企业文化入心入脑,认真践行“人民邮政为人民”服务宗旨,为建设世界一流企业凝聚精神力量。
3.认真落实和完善党建带群建制度机制,把统战工作纳入年度党建重点工作任务,坚持做到“四同步”,坚持积极实施“青年理论学习提升工程”,推动年轻干部下基层、接地气。
4.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,发挥先进典型示范引领作用。
(十)认真落实巡视整改责任和巡察工作主体责任(满分12分)
1.贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的实施办法》以及工作任务清单。党总支书记履行巡视整改第一责任人责任,并督促班子其他成员履行“一岗双责”。
2.严格落实巡察工作制度要求,把巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,推进巡察有形覆盖与有效覆盖相统一。党组织书记做到“四个亲自”,督促其他班子成员履行“一岗双责”。
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