技术服务部部门级入职培训考试

试卷满分100分得分90分以上合格最高补考次数2次

您的姓名：

以下哪些情形可以计入工时？

A、病假、事假、产假、旷工等B、婚假、丧假、陪产假、护理假、工伤假、年假、哺乳假、流产假C、储运部、供应部、包装物部、仓储物流部等D、所有车间及不服务于销售的职能部门

岗位职责说明书包括以下七大方面内容：岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力、组织架构。

A、对B、错

RACI（职责分工表）四个字母依次代表的意思正确的是？

A、责任人、执行人、被咨询人、被通知人B、被咨询人、被通知人、执行人、责任人C、执行人、责任人、被咨询人、被通知人D、被通知人、执行人、责任人、被咨询人

以下RACI中各角色理解正确的是？

A、R为执行活动的个人-对行动/任务进行实施B、A为最终负责（包括决定有/无和否决权）之人，一项活动/决定只能有一个“责任人”C、C为被咨询人，在最终决定或采取行动之前需征询其意见之人D、I为被通知人，做出决定或采取行动之后需被通知之人

以下哪些情况会使用RACI表？

A、存在职责分工不清时B、容易扯皮的灰色地带C、岗位职责说明书已经有明确要求的地方D、在SOP中已经有明确要求的地方

3薪酬福利清单的内容

A、养老保险B、失业保险C、医疗保险D、工伤保险、生育保险E、住房公积金

薪酬福利的查询与反馈

A、系统查询；B、部门信息管理员查询；C、工厂薪酬管理员咨询。

车间/部门多久开展一次绩效考核？

A、 1月/次B、 1季度/次C、 1年/次

绩效评价结果与什么挂钩。

A、员工薪酬发放B、晋升C、评优评先

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