2025届新员工培训结业考试（线上）

各位学员：
      欢迎你的到来！本期新员工培训全程采用积分制，个人最终成绩=结业考试成绩*70%+个人课堂表现加分*10%+团队总分*20%，优秀学员及优秀班干将从成绩优异者中评选，请大家认真对待，同时也预祝各位取得好成绩！
1. 基本信息：
一级部门：
姓名：
工号:
2. 新员工办理餐卡应找的部门是（          ）？
3. 上下班打卡，一天连续未打卡（         ）次，记为旷工半天？
4. 一个月内累计迟到或早退（          ）次以上者，公司有权解除劳动合同并不予补偿。
5. 工龄满一年的员工均可享受带薪年假，工龄一至三年的员工年假时间为（          ），之后每满一年增加一天，最多十天。
6. 员工亲属（配偶、双方父母、子女）过世时，省内丧假（          ）日，丧假期间发放100%基本工资。
7. 以下不属于公司职位职级管理四级的选项是（           ）
8. 若一个人穿着不协调、不理妆容，会向人传递怎样的信息？（           ）
9. 金太阳的创新不包括：（          ）
10. 企业微信中员工自助平台的功能不包括：（           ）
11. 公司的全额带薪假不包含以下哪项？（          ）
12. 公司创立于（          ）年？（只填阿拉伯数字）
13. 公司执行全体员工上下班线上打卡制，若出现考勤异常，一个月内有（         ）次考勤注释机会？（只填阿拉伯数字）
14. 金太阳企业文化——愿景是？
15. 金太阳教育产业版块有哪些？
16. 企业奋斗文化包含以下哪三大机制：（          ）
17. 职业生涯规划实施条件有哪些？（         ）
18. 金太阳的核心文化：（         ）
19. 与出版相关的法律法规有：（            ）
20. 职业生涯规划的设计取向包含以下哪几项？（        ）
21. 我国的出版制度是审批制
22. 金太阳特色编辑模式为五审四校三通
23. 返聘的员工一年内依然可以申请年假。
24. 在职员工转正即可享受五险一金福利。
25. 直营、日出、幼教、名校、智慧、电商离职人员两年内不得返聘。
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