幼儿教师的工作满意度与离职意愿调查问卷

尊敬的女士/先生:
       您好!非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。本问卷旨在了解幼儿教师的工作满意度与离职意愿,以便为幼儿园管理者和政策制定者提供科学依据,从而提升学前教育质量。您的回答将对我们的研究提供重要帮助,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密您的个人信息。再次感谢您的支持!祝您工作顺利!
一、基础信息
1. 您的性别是
2. 您的年龄是
3. 您所在的单位是?
4. 您在本单位已工作的时间
5. 您的最高学历是?
6. 您是否已婚?
7. 您是否有子女?
二、单选题
8. 您的月收入大约是
9. 您每周平均工作时长是?
10. 您在当前单位的职位是?
11. 您在工作中是否接受过专业培训?
12. 您在工作中是否经常与家长沟通?
13. 您在工作中是否感到自己的专业技能得到了充分发挥?
14. 您在工作中是否感到自己的价值得到了体现?
15. 您在工作中是否感到自己的努力得到了公平的回报?
16. 您在工作中是否感到自己的职业发展有明确的方向?
17. 您在工作中是否感到自己的工作环境安全舒适?
18. 您对目前的薪资待遇是否满意?
19. 您对薪资待遇不满意的原因是:
20. 单位发放的奖金与付出成正比
21. 您认为您的工作没有得到应有的认可和回报
22. 您认为工作回报不足主要体现在:
23. 您认为单位在员工福利方面做得如何?
24. 您在工作中是否有机会参与决策?
25. 您认为单位在团队建设方面做得如何?
26. 您对单位的晋升机制是否满意?
27. 您对晋升机制不满意的具体表现是:
28. 最近您能承受做出艰难决定的压力
29. 您的工作压力主要来源于: 
30. 最近我能够处理好自己的不良情绪
31. 您认为北京的生活成本(如房租、通勤)对您的工作稳定性影响如何?
32. 您是否了解北京市近期针对幼教行业的政策调整?
33. 您认为这些政策对您的职业发展有何影响?
34. 您的家庭是否支持您目前的工作?
35. 您每天通勤时间约为多久?
36. 您未来一年内离职的可能性有多大?
三、多选题
37. 您对当前工作的主观感受如何?(可多选)
38. 您如何看待在现单位的职业发展和归属感?(可多选)
39. 您是否有以下离职或倦怠倾向?(可多选)
40. 您认为自身能力与工作资源的匹配程度如何?(单选)
41. 如果您有离职意愿,主要原因是什么?(可多选)
四、开放性题
42. 您认为影响工作满意度的主要因素是什么?
43. 您对幼儿园管理有何建议?
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