2025版企业文化认知考试

1. 您的姓名：
2. 您的部门：
3. （），航天电器本部从遵义搬迁至贵阳航天园区;（），航天电器本部从贵阳航天园区搬迁至产业集群园区。（）
4. 航天传统精神为（）
5. “两弹一星”精神为（）
6. 新时代北斗精神为（）
7. 探月精神为（）
8. 三线精神为（）无私奉献、团结协作、勇于创新
9. 航天电器在2024年的品牌价值位居“2024年中国品牌价值榜（机械设备制造类）”第几位?（）
10. 航天电器的股票代码是多少?（）
11. 三四一二厂（国营朝晖电器厂）和三四一九厂（国营朝阳电器厂）哪一年合并重组?（）
12. 航天电器的企业精神是（）
13. 航天电器的保密理念是（）
14. 航天电器的质量指导原则是（）
15. 航天电器的质量理念是（）
16. 航天电器的质量方针是（）
17. 航天电器的质量道德观是（）
18. 航天电器的员工道德规范不包括（）
19. 6S管理能够（）
20. 6S管理工作（）
21. 公司五大产业是连接器及线缆组件、微特电机及控制组件、继电器、光电器件和（）
22. 6S管理指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、（）。
23. 公司的愿景:（）互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商。
24. 安全生产道德观是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，（）。
25. “不一样的航天科工”的典型特征是（）

26. 航天电器的“1+5”发展战略中的“5”包括以下哪些战略?（）
27. 航天电器的企业经营理念包括以下哪些内容?（）
28. 航天电器的保密工作“十禁止”中，禁止在哪些场所谈论、提供和处理涉密信息?（）
29. 航天电器的“三个开发”包括以下哪些内容?（）
30. 公司标志的内涵是（）
31. 公司认为，广义上的“顾客”应该包括（）
32. 社会主义核心价值观包括国家、社会、公民三个层面，其中公民层面是指（）
33. 社会主义核心价值观包括国家、社会、公民三个层面，其中国家层面是指（）
34. 社会主义核心价值观包括国家、社会、公民三个层面，其中社会层面是指（）
三、判断题
35. 1.以公司利益为重、维护公司声誉。
36. 2.正确处理工作关系，自己克服困难。
37. 3.工作中要做到不接受、不制造、不传递缺陷。
38. 4.生产特别忙的时候，可以放宽6S管理标准。
39. 5.公司是上市公司，股东利益高于一切。
40. 6.当交付和质量发生矛盾时，要以质量为重。
41. 7.辞职后就不需要为公司保守相关秘密了。
42. 8.企业文化建设主要是公司领导干部的事，与普通员工没有关系
43. 9.通过6S管理形成一个良好的行为习惯，这是企业文化建设的一个重要内容。
44. 10.每个岗位工作的目标是让顾客满意。
45. 11.企业文化重要的表征就是员工的工作行为和价值认同。
46. 12.航天电器的使命是“致力高科技领域，连接世界，驱动未来”。
47. 13.航天电器的企业价值观是以利润为中心，勇于争先，体现奋斗价值。
48. 14.航天电器的企业精神是“能拼善搏，精雕细琢”，体现了公司对产品质量和员工能力的高要求。
49. 15.航天电器的愿景是成为国际一流的互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商。
50. 16.航天电器的企业经营理念是“创新、开放、诚信、协同、共赢”。
51. 17.航天电器的员工义务包括保守国家和企业秘密，遵守劳动纪律。
52. 18.航天电器的“1+5”发展战略中的“5”包括创新驱动、质量制胜、人才强企、智能制造和资本运作。
53. 19.航天电器的质量理念是“一次做对、系统预防、缺陷为零、追求卓越”，体现了对高质量的追求。
54. 20.航天电器的员工发展通道中不包括技术系列发展通道。
55. 21.航天电器的保密工作“十禁止”中，禁止在自媒体和朋友圈发布涉密信息。
56. 22.航天电器的安全理念是“安全第一、预防为主、以人为本、系统管理”，体现了对员工安全的重视。
57. 23.“不一样的航天科工”的典型特征是政治忠诚、装备可靠、技术领先、治理现代、清正廉洁。
四、填空题
58. 1.公司全称是______ ，简称是______ 。
59. 2.公司股票名称是______ ，股票代码是______ 。
60. 3.公司的使命:致力高科技领域、______ 、______ 。
61. 4.公司的核心价值观:以顾客为中心、______ 、______ 。
62. 5.公司的企业精神:______ 、______ 。
63. 6.航天科工和公司把______ 、______ 、______ 、______ 作为工作作风。
64. 7.公司集团化管理的原则是:______ 和“行政+市场”。
65. 8.公司提出的“三化”目标是:______ 、管理信息化、工作精益化。
66. 9.6S管理是以整理、整顿、______ 、清洁、素养、安全为内容的现场管理活动。
67. 10.公司质量价值观是:质量是______ 、质量是生命、质量是效益。
68. 11.“零缺陷”理念要求，要牢固树立______ 缺陷、不接受缺陷、不传递缺陷意识。
69. 12.公司确定“一大目标三步走”战略蓝图，为公司未来发展指明方向。一大目标是:成为______ 互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商。三步走:______ 年，全面建成国内一流互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商，部分指标达到世界一流水平;______ 年，建成世界一流互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商，大部分关键指标达到世界一流水平;本世纪______ ，全面建成世界一流互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商。
70. 13.航天科工的企业核心价值观是______ 。
71. 14.航天科工的企业使命是______ 、______ 。
72. 15.“两弹一星”精神是:热爱祖国、______ ，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀。
73. 16.载人航天精神是:特别能______ ，特别能战斗，特别能攻关，特别能______ 。
74. 17.三线精神一线理念是:______ 、奋斗，______ 、奉献，创新、高效，开放、共赢。
75. 18.“不一样的航天科工”的典型特征是______ 。
76. 全体人员其他应知应会:
77. 1.航天科工的企业精神
78. 2.航天精神谱系:
79. 3.航天科工质量理念:
80. 4.航天科工保密价值观:
81. 5.保密工作“十禁止”:
82. 6.党的二十届三中全会相关内容:
83. 7.新时代国资央企的使命任务:
84. 8.四个意识:
85. 9.1970年4月24日，我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”发射成功，拉开了中国人探索宇宙奥秘、和平利用太空、造福人类的序幕。2016年3月，中央批准、国务院批复，自2016年起将每年4月24日设立为“”。
86. 10.社会主义核心价值观:
87. 党员干部其他应知应会:
88. 1.国有企业领导人员20字要求:
89. 2.中央八项规定:
90. 3.四风:
91. 4.党的“六大纪律”:
92. 5.四不两直:
93. 6.监督执纪“四种形态”2024年1月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》第五条规定:深化运用监督执纪“四种形态”，
94. 7.四个以学:
95. 8.集团公司2025年主要工作目标
96. 9.“不一样的航天科工”的典型特征
97. 10.如何打造“不一样的航天科工”
98. 11.集团公司2024年战略研讨会有关内容
99. 12.如何大力传承弘扬航天精神
100. 13.依法治企“五讲四要”
101. 14.人才六项机制
102. 15.干部工作“五个体系”建设
103. 16.深化运行“五位一体” 机制
104. 17.党的建设“六大工程”
105. 18.“五力”示范党支部
106. 19.全面从严治党网络化管理
107. 20.五必问、五必谈、五必访、五必做
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