世德集团员工福利管理调查问卷
您的性别
男
女
您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您的职位级别
基层员工
主管/技术骨干
部门经理
高层管理者
您对公司现有福利政策的了解程度
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您对公司整体福利水平满意度（1-5分）
1
2
3
4
5
您希望公司增加哪些新型福利
弹性工作时间
远程办公
心理健康咨询
家庭医疗保险
子女教育基金
健身补贴
职业发展培训
其他
您是否愿意用部分固定薪酬换取更灵活的福利选择
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为公司福利发放流程是否便捷
非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
非常不满意
您是否清楚如何申请和使用各项福利
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您对目前公司提供的员工福利整体满意度如何？
A 非常满意
B 比较满意
C 一般
D 不太满意
E 非常不满意
您最常使用的员工福利类型是？
A 健康保险类
B 节假日补贴类
C 培训发展类
D 休闲娱乐类
E 其他福利
您认为公司提供的福利项目与个人需求匹配程度如何？
A 完全匹配
B 大部分匹配
C 部分匹配
D 基本不匹配
E 完全不匹配
您是否清楚了解公司所有福利政策的申请流程？
A 完全清楚
B 大致了解
C 部分了解
D 不太清楚
E 完全不了解
您认为公司福利政策在行业内的竞争力如何？
A 远高于平均水平
B 略高于平均水平
C 处于平均水平
D 低于平均水平
E 远低于平均水平
您认为当前福利政策对提升工作积极性的作用如何？
A 非常明显
B 比较明显
C 一般
D 不太明显
E 无作用
您希望增加以下哪些类型的福利？（可多选）
A 弹性工作时间
B 子女教育补贴
C 住房补贴
D 心理健康支持
E 职业资格认证资助
您已享受过公司提供的哪些特色福利？（可多选）
A 年度体检套餐
B 员工持股计划
C 带薪志愿服务假
D 健身房会员补贴
E 家庭关怀礼包
您认为目前福利政策最需要改进的方面是？（可多选）
A 覆盖范围
B 申请便捷性
C 宣传透明度
D 个性化程度
E 资金投入力度
您通过哪些渠道获取福利政策信息？（可多选）
A 公司内部系统
B 部门会议通知
C 人力资源部邮件
D 同事间交流
E 宣传手册/公告栏
您认为哪些因素会影响对福利政策的满意度？（可多选）
A 福利实际价值
B 政策公平性
C 发放及时性
D 沟通有效性
E 个人需求匹配度
您是否愿意参与福利政策的改进建议征集？
A 非常愿意
B 比较愿意
C 一般
D 不太愿意
E 完全不愿意
您认为公司福利政策调整的频率是否合理？
A 调整过于频繁
B 调整频率适中
C 调整不够及时
D 从未关注过
E 需要建立定期调整机制
您更倾向于哪种福利发放形式？
A 全员统一标准
B 按职级差异发放
C 按绩效表现分配
D 自主选择福利包
E 其他形式
请对现有福利项目的重要性进行排序（1为最重要，5为最不重要）
A 五险一金
B 带薪年假
C 绩效奖金
D 职业培训
E 节日福利
请对福利政策改进的优先级进行排序（1为最优先，4为最后）
A 提高福利金额
B 增加可选项目
C 简化申请流程
D 加强政策宣传
您最希望公司未来新增的具体福利项目是？
关于员工福利管理，您还有其他建议或意见吗？
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