立鼎时代教育机构教师工作满意度与职业成长调查问卷
目的:了解教师工作体验与成长需求,提升团队稳定性与专业能力。
填写说明:匿名填写,答案仅用于改进机构管理,感谢您的真诚反馈!
1. 1. 您的岗位类型:
全职教师
兼职教师
教研/管理岗
2. 您的教学学段(可多选):
学前教育
小学
初中
高中
成人教育
3. 您在机构的任职时长:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您对当前工作强度的感受:
非常轻松
适中
偶尔忙碌
长期超负荷
5. 您对薪资福利(课时费/奖金/社保等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
极不满意
6. 机构是否提供清晰的 ________晋升路径或职称评定机制?
有明确机制
有但模糊
无晋升制度
7. 您认为机构的 ________考核标准(如续班率、家长评价)是否合理?
科学公平
部分合理
过于严苛
建议优化:________
8. 您的工作压力主要来自(可多选):
课时量过大
家长沟通
政策变动
教研任务
班级管理
其他:________
9. 您希望机构提供哪些专业培训?(可多选)
教学方法(如课堂互动技巧)
学科知识深化(如中高考命题趋势)
教育政策解读(如“双减”应对)
心理健康与压力管理
数字化教学工具使用
其他:________
10. 您对机构现有培训的满意度如何?
非常满意
满意
形式化无效
无培训
11. 您是否获得过教研支持(如集体备课、教案优化指导)?
定期支持
偶尔提供
从未获得
12. 机构是否为您分配导师或提供师徒结对机会?
有导师长期指导
仅入职初期有
从未提供
13. 您希望机构增加哪些学术资源?(可多选)
学科题库与真题库
优质教案共享
教育类书籍/期刊
行业交流活动
其他:________
14. 您对管理层的沟通方式是否满意?
高效透明
被动回应
缺乏沟通
15. 机构是否重视教师 心理健康(如团建、心理咨询)?
非常重视
偶尔关注
从未考虑
16. 您认为机构需优先改进的方面(可多选):
薪资福利
工作强度
培训体系
教研支持
管理透明度
政策应对能力
其他:________
17. 您最希望机构为教师提供的三项支持:
18. 对机构教师培养体系的建议:
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