A公司员工福利满意度调查问卷

1. 您在公司的工作年限是？

1年一下1-3年3-5年5年以上

2. 您所在的部门是？

研发部市场部运营部其他（请注明）

3. 您的岗位类别是？

管理岗位技术岗位销售岗位行政支持岗位其他（请注明）

4. 您对公司目前提供的整体福利水平是否满意

非常满意满意一般不满意非常不满意

5. 在以下福利项目中，请您对其满意度进行评价（可多选）

培训机会

健康福利（如体检、商业保险等）

节日福利（如节日礼品、礼金等）

带薪年假

团队建设活动（如旅游、聚会等）

6. 您认为公司目前的福利项目是否能满足您的需求

完全能满足基本能满足，但还有提升空间部分满足，很多需求未得到关注几乎不能满足

7. 除现有福利外，您最希望公司增加哪些福利项目（可多选）？

技能培训课程（如专业技能、管理技能培训等）心理健康咨询服务子女教育补贴弹性工作制度（如灵活上下班时间、远程办公选项等）住房补贴或租房优惠其他（请注明）

8. 您觉得公司福利在不同部门岗位之间的分配公平吗？

非常公平比较公平不太公平非常不公平

9. 您认为影响公司福利公平性的主要因素是什么（可多选）？

部门差异岗位级别差异领导偏好工作绩效未充分体现其他（请注明）

10. 您对公司福利政策的了解程度如何？

非常了解，清楚各项福利的具体内容和申请流程了解一些，但部分内容不清楚只知道大概有哪些福利，具体细节不了解几乎不了解

11. 您获取公司福利信息的主要渠道是（可多选）？

公司公告栏邮件通知同事间交流领导传达其他（请注明）

12. 您认为公司目前的福利沟通渠道是否畅通？

非常畅通，能及时获取信息并反馈意见比较畅通，但仍有改进空间不太畅通，信息传递不及时或反馈困难非常不畅通

13. 对于公司员工福利体系的优化，您还有哪些其他建议或想法？（可简要阐述）

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