企业文化考试

满分100分,合格90分
基本信息:
姓名:
部门:
2. 永辉的使命:为满足_____需求,提供____、____ 、____的生鲜·产品。
3. 永辉的愿景:让____更喜欢,让____更容易。
4. 永辉的价值观:_________·_________
5. 永辉的战略定位:以____为基础,以___为中心的___ ____ _________
绿色永辉: 将(   )视为生存之本、发展之道
绿卡考核的是()
黄卡考核的是(  )
蓝卡考核的是(  )
红卡考核的是()
白卡考核的是()
永辉()年在A股上市,股票代码为601933.SH
关于商品结构的特点,包含下列哪些选项?()
自由品牌开发理念是( )
永辉的人员培养理念是()
永辉服务理念()
团队管理要素包含()
永辉的经营理念中,永辉超市在科技方面积极探索()
永辉人的品质()
在新十年,永辉将更致力于提升美好品质,让好的产品和服务提升消费者的生活品质。2024年确认新十年战略发展。
2001年4月13日成立第一家生鲜超市福建福州屏西店。
品质管理即搭建覆盖全渠道、全链路数字化质量管理体系。
善良即富有爱心,无论他人有什么困境一定要帮助。
“分享”要求我们:为帮助伙伴,只分享成功经验,不分享失败教训。
永辉是中国大陆首批将生鲜农品引进现代超市的流通企业之一。
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