新人入职培训考试
基本信息:
姓名:
科室:
1.除急诊科外,其他科室每周出勤天数是多少?
5天
5.5天
6天
6.5天
2.员工申请入住宿舍,向哪个部门申请?
财务科
医务科
行政办公室
后勤科
常住地距离中心超过多少千米的员工可申请免费停车?
5KM
7KM
10KM
15KM
试用期入职15天及以上人员辞职,需提前几天提交辞职申请?
3天
5天
7天
10天
合同期内按规定程序辞职,当月绩效系数如何调整?
下调0.1
下调0.2或以上
上调0.1
上调0.2
普通员工入职满几年开始缴纳公积金?
1年
2年
3年
D. 4年
员工餐卡丢失后需补办,工本费为多少元?
10元
20元
30元
50元
宿舍管理制度的主要目的是什么?()
提升员工宿舍的用电安全
规范员工宿舍的停车管理
加强宿舍安全,规范宿舍管理,保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序
增加员工宿舍的娱乐设施
年休假天数中,入职满2年不满10年的员工可享受?
3天
5天
7天
10天
员工婚假须提前多久办理请假手续?
1个工作日
2个工作日
3个工作日
5个工作日
餐票可以跨日使用。
对
错
非值班人员可以提前30分钟就餐。
对
错
除急诊科医生外,其他科室员工每周出勤天数为5天。
对
错
加班人员只需在加班时打卡记录,无需按正常考勤制度进行。
对
错
员工餐卡实行季度清零制,未使用完的餐费可以结余到下季度。
对
错
普通员工入职时间满2年?科室主任入职满___年开始缴纳公积金?
1
2
员工餐卡充值时间为每月______前,未在规定时间内充值将取消本月餐卡津贴。
3日
5日
中心对宿舍卫生每季度不定期检查,卫生不合格者按寝室人员登记数扣发绩效( )元 / 人。
50
100
6S 管理中,医务科、护理部和行政办每月至少组织 ( )次检查。
1
2
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