职业规划-职业价值观测评

    欢迎参加三茅【职业价值观】测评[本次测试包含61道题目，预计花费您30分钟]：
    【职业价值观测评】该测评参考了由美国心理学家舒伯于1970年编制的WVI职业价值观测评体系，并在此基础上进行了优化与创新。这一测评旨在帮助个体了解自己的职业偏好、工作驱动力以及在工作中所看重的价值观，从而更好的选择适合自己的职业道路和工作环境。
        请真诚回答所有问题，以获得最准确的评估结果。
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职业价值观测评
（Work Vlues Inventory）
注释：职业价值观是指个人在职业选择和职业发展过程中，认为最重要、最有意义的一系列信念和标准，本次测试基于原来的WVI测试进行优化，从内在价值观、外在价值观和外在报酬三个维度，全面细致的评估您在选择职业时，对不同职业特征的期待和偏好。帮助您了解您的职业价值观倾向，从而更好的匹配未来的职业方向。
3. 你倾向于从事需要动脑筋解决复杂问题的工作。
4. 你希望你的工作可以切实的为社会创造价值。
5. 你倾向于选择在社会上被认为绝对值是高薪的工作，如高级研发工程师、销售等。
6. 你希望在工作中拥有完全自主决策的权利。
7. 你希望你的工作能让你在大多数同学或朋友面前更有社会地位。
8. 相比之下，你更偏向于从事能让你发挥艺术创意的工作，比如设计、美术。
9. 你喜欢在一个公司长期稳定的持续工作，这会让你有安全稳定感，即使并没有晋升机会。
10. 你在选择工作时，会考虑这份工作能不能让你多和其他人打交道。
11. 你期望工作场所有优质的设施，如现代化的办公设备、光亮的办公场所、舒适的座椅。
12. 你非常重视工作中的成就感，这对你很重要。
13. 你渴望在工作中、团队中担任领导角色，并承担更大职责。
14. 你会优先考虑鼓励创新、支持自由探索的工作机会。
15. 你希望从事的工作有更稳定的工作时间和稳定工作岗位。
16. 你喜欢给自己定目标，且很享受追逐目标并实现的过程。
17. 你不喜欢一个人埋头干活，完全不和人打交道的工作。
18. 与高激励高风险的工作相比，你更倾向于收入比较稳定的工作，虽然这意味着没有高激励。
19. 在选择工作时，你会考虑它是否满足你对艺术美和审美体验的追求。
20. 相比于上级布置工作后进行工作指导，你更希望由自己决定工作任务和工作目标，自己完成。
21. 你愿意为了获得更高的薪资而做出一些牺牲，比如减少家庭时间或暂缓职业发展的机会。
22. 你倾向于选择不断动脑思考、激发智力的工作。
23. 你喜欢带领团队，并享受指导他们达成目标的过程，虽然这会带来一些压力。
24. 你对工作环境的舒适度有较高的要求，即使这可能会和其他要素产生冲突。
25. 选择工作时，你会倾向于选择有更多社会交际机会的工作。
26. 你选择工作时，会优先考虑在社会上有较高声望的职业。
27. 你希望你在工作中产出的结果对他人是有帮助的。
28. 你倾向于选择社会上很多人都认可、都尊重的工作。
29. 你更喜欢能和不同人打交道的工作。
30. 你更倾向于选择氛围轻松，相处融洽的工作机会，即使薪酬不高或其他因素不满足。
31. 你希望工作能设置具有吸引力的激励机制，以激励你不断追求卓越。
32. 你喜欢能帮助他人学习和成长的工作。
33. 你愿意带头做决策，并非常愿意对此决策带来的结果负责。
34. 你期望从事的工作能经常让你探索新的工作方式或环境。
35. 你追求超过大多数人的晋升速度和晋升空间，虽然这意味着会有更多挑战。
36. 你愿意挑战难度更大的岗位，只要能带来较高的额外福利和收入。比如：利润分红、团队提成。
37. 相对于安全稳定的工作，你更喜欢职业自由度较高的工作。
38. 你希望在工作中创作出具有艺术感的作品，而不只是生产普通的商品。
39. 你倾向于选择能提供职业发展和晋升机会的工作，即使要承担更多的责任。
40. 你重视工作稳定性，期望工作不会因为公司重组或市场变化而轻易受到影响。
41. 只要能有更大的成就感，你愿意接受更具挑战性的目标。
42. 你非常喜欢寻找新方法来解决问题，创新既能让你乐在其中又对你意义重大。
43. 你希望你的工作在实现自我成长的同时，也能帮助他人成长。
44. 你期望从事公司内价值感更高且更容易得到高层肯定的岗位，虽然可能这需要挑战。
45. 你希望能在工作中担当起重要的角色，制定战略计划并带领团队一起拆解计划，付诸实践。
46. 你更看重能提供专业培训和发展机会，帮助你不断提升职业技能的工作。
47. 你更看重能在职业领域中获得认可和尊重的工作机会。
48. 你更看重高收入和高激励，即使会面临挑战。这会让你坚定不移的追求目标和高收入。
49. 你喜欢鼓励团队合作，而不是鼓励个人之间相互竞争的企业。
50. 你希望能投身与艺术密切相关的工作领域，比如影视、戏剧、音乐、美术、文学等。
51. 帮助他人解决问题会给你带来非常大的满足感。
52. 你偏好工作环境本身就具有艺术氛围的工作。
53. 你希望工作能够不断带来新奇感和挑战，以保持你的兴趣和动力。
54. 在选择工作时，你非常看重是否能从结果中得到高成就感，这对你的职业选择有很重要的影响。
55. 你更喜欢能自主安排工作内容和时间的工作，虽然这可能意味着不够稳定。
56. 你希望你的工作比绝大多数普通人都有更好的成就感和社会地位。
57. 你追求更高的职位和地位，因为这样能让你拥有更多掌控力和影响力。
58. 你比较OFFER时，会首先考虑薪酬总包的高低，其他因素都不重要。
59. 你倾向于选择有各种社交活动且与能更多人打交道的工作。
60. 你在比较OFFER时，会把公司是否稳定，是否能够长期工作作为首要且重要的因素。
61. 你希望工作场所是让人感觉到舒服的，温馨的、放松的。
62. 选择工作时，有晋升空间和浮动激励是你最优先考虑的因素，即使一开始薪资不高。
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