新形势下工会思想政治引领工作的“供给侧改革”研究调查问卷

1.您的性别：

男女

2.您的年龄段：

25岁及以下26~3031~4041~5050岁及以上

3.您的文化程度：

A.高中及以下B.专科C.本科D.硕士研究生E.博士研究生及以上

4.您的职业是：

A.学生B.企业职工C.事业单位工作人员D.个体经营者E.其他

5.您对当前工会思想政治引领活动的参与度是：

A.非常高B.较高C.一般D.较低E.几乎不参与

6.您认为工会思想政治引领工作在以下哪方面最需要改进？

A.活动内容的创新性B.活动形式的多样性和趣味性C.与员工需求的匹配度D.活动的组织和执行效率E.其他

7.您更倾向于以下哪种形式的思想政治引领活动？

A.线上讲座B.线下研讨会C.知识竞赛D.文化艺术活动E.其他

8.您认为当前工会思想政治引领工作是否存在“供需不平衡”的问题？

A.是，供给内容与实际需求不匹配B.否，供给基本满足需求C.不确定

9.请根据实际情况，就以下说法您认为相符合的程度，选择相应的选项；

非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合

1.我对工会目前思想政治引领工作满意

2.工会目前思想政治引领工作形式新颖

3.工会目前思想政治引领工作有针对性

4.线上学习平台实用便捷

5.实践教育活动丰富创新

10.请根据实际情况，就以下说法您认为相符合的程度，选择相应的选项；

非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合

1.员工心理健康得到关注和支持

2.困难职工帮扶措施有效

3.员工生活福利改善与优待

4.职工合法权益保护的力度大

11.请根据实际情况，就以下说法您认为相符合的程度，选择对应的选项；

非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合

1.新技术的运用提升教育质量

2.数字化工具提升工作效率

3.大数据分析精准服务职工

4.虚拟现实技术模拟效率高

5.AI辅助个性化学习与工作

12.请根据实际情况，就以下说法您认为相符合的程度，选择相应的选项；

非常不符合
不太符合
一般
比较符合
非常符合

1.技能培训具有系统性和针对性

2.引导与支持员工职业发展规划

3.创业就业服务成效高

4.岗位晋级通道的公正透明

13.您对工会思想政治引领工作整体的满意度（数字表示程度）

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6

7

8

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14.工会思想政治引领工作对您所在行业发展的推动程度（数字表示程度）

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15.您对工会思想政治引领工作未来发展的信心程度（数字表示程度）

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