企业员工薪酬调查实施问卷

亲爱的同事：

您好！为更加客观、真实地了解公司员工激励的现状和存在的问题，特开展本次问卷调查。本次问卷属于匿名提交，所有数据仅限于本问卷研究的统计分析，不会对您的工作、生活造成任何影响。在问卷填写中不要有任何顾虑，谢谢您的支持！

您的性别：

男女

您的年龄段：

25岁以下25~35岁35~45岁45以上

你的最高学历

高中以下高中（中专）专科本科硕士及以上

4.您的职位分类

普通职员基层管理者中层管理者高层管理者

5.您所在的岗位

生产人员行政人员财务人员销售人员技术人员其他人员

6.您的计算机操作水平

较差一般优秀精通

7.您的相关工作经验

1年以下1~2年2~3年3~5年5~10年10~15年15~20年20年以上

8.您目前有无职称?

暂无初级中级高级

9.您认为您的薪酬与您的职位和能力

非常不相称不相称基本相称非常相称

10.您对自己目前的薪酬满意吗?

非常不满意不满意较满意非常满意

11.您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平?

较低中等偏高非常高

12.你认为公司员工的工资层级差别?

有一定的层级差别，但非常合理有一定的层级差别，比较合理层级差别过大(小)，不太合理层级差别非常大(小)，非常不合理

13.您的基本月薪收入总额?

1000以下1000~3000元3000～5000元5000元以上

14.您的工资有那几部分组成?

基本工资项目补贴加班工资津贴和生活补贴奖金绩效工资

15.您享有哪些福利?

社会保险住房补贴交通补贴午餐补贴其他

16.您认为薪酬收入中浮动部分占收入总额的比例应该为多少?

5%~10%711%~20%21%~30%30%以上

17.您认为公司目前的薪酬体系有改革的必要吗?

不必要目前的状态还可以，改不改无所谓希望改革非常必要

18您认为目前的薪酬与您的工作职责和贡献是否匹配？

非常匹配比较匹配比较不匹配非常不匹配

19.您认为当前公司薪酬管理方面还需要哪些改进?

20.您认为您的薪酬结构如何设置更加合理?

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