储备店长综合素质评估

各位实习店长/店长、大馆长：
此次测评为第一期储备店长综合素质评价，主要包括其专业能力、价值观、综合发展潜力三个维度。
请各位从员工个人素质，本着公平、公正、公开原则打分，感谢配合！
1. 基本信息：
姓名：
门店：
评估人（本人姓名）
2.

一、专业能力—知识掌握程度（3分）：

3.

一、专业能力—技能熟练程度（4分）：

4.

一、专业能力—专业成果（3分）：

5.

二、价值观—真诚（2分）：

6.

二、价值观—健康（2分）：

7.

二、价值观—专业（2分）：

8.

二、价值观—奋斗（2分）：

9.

二、价值观—结果（2分）：

10.

三、综合发展潜力—学习能力（4分）：

11.

三、综合发展潜力—适应能力（3分）：

12.

三、综合发展潜力—创新能力（3分）：

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