养老顾问入职培训考试（人事）

1、实行弹性工作制，每天打卡2次，上下班各打一次卡，最迟打卡时间不超过：
2、上下班时间未人脸打卡视为漏打卡，补卡需附当日跟进记录（图文结合）:
3、确认A类客户的条件:
4、基础工资以考勤和每日跟进记录为依据，两项缺失，视为无考勤：
5、根据养老顾问专业技能和培训考试情况给予知识技能补贴：
6、薪资结构除基础工资+知识技能考试+工作考核+绩效奖金外，还包含：
7、服务奖:包含感动奖、委屈奖
8、员工入职后，推荐新人即享有推荐奖励:
9三八妇女节为公民假期，女职工享受:
10、员工转正后享有除生日积分，三八妇女节以及重阳节关爱父母的积分外，节日福利积分还包含:
更多问卷 复制此问卷