邮政储蓄银行海南省分行近三年入职员工的职业生涯发展规划调查问卷
亲爱的同事：
您好！
非常感谢您在百忙之中抽出时间填写此份问卷。本问卷旨在调查您对职业生涯规划的了解，以及真实、客观地反映出企业目前对员工的职业生涯管理现状。您的资料我们会严格保密，希望您能够根据自己自身的感受真实填写，非常感谢您的支持与合作！祝您工作愉快！
1. 您的姓名是
2. 您所在的网点/部门是
3. 您目前的岗位是
4. 您的性别是？
A.女
B.男
5. 您的最高学历是？
A.大学专科
B.大学本科
C.硕士及以上
6. 您入职公司多久了？
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
7. 您对于当前职位的满意度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
8. 您认为您的职业发展目标清晰吗？
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 非常不清晰
9. 您是否了解公司的晋升制度？
A. 是
B. 听说过
C. 不太清楚
D. 完全不了解
10. 您是否有意愿参加公司提供的培训课程？
A. 是
B. 不是
11. 您认为您的职业技能是否足够应对当前工作？
A. 完全足够
B. 比较足够
C. 一般
D. 不太足够
E. 完全不足够
12. 您是否有意愿继续深造专业技能？
A. 是
B. 不是
13. 您是否有意愿学习新的职业技能？
A. 是
B. 不是
14. 您是否有意愿参加公司外部的行业交流活动？
A. 是
B. 不是
15. 您对于公司的文化是否认同？
A. 完全认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
E. 完全不认同
16. 您对公司的薪酬福利是否满意？
A.满意
B.比较满意
C.一般满意
D.不太满意
E.不满意
17. 您是否有意愿进入其他行业？
A. 是
B. 不是
18. 您是否有意愿在公司内部转岗？
A. 是
B. 不是
19. 您所担任的岗位是您感兴趣的吗？
A.是
B.不是
20. 您认为公司是否提供了足够的职业发展机会？
A. 完全提供
B. 比较提供
C. 一般
D. 不太提供
E. 完全不提供
21. 您认为公司是否提供了足够的晋升机会？
A. 完全提供
B. 比较提供
C. 一般
D. 不太提供
E. 完全不提供
22. 您认为公司是否提供了足够的培训机会？
A. 完全提供
B. 比较提供
C. 一般
D. 不太提供
E. 完全不提供
23. 您对于公司的职业发展规划是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
24. 请简单描述您希望公司提供的职业发展机会：___________________________
25. 目前技能掌握情况（职称种类/证书）
26. 工作愿望（请具体填写一下满意/不满意、愿意/不愿意的原因）：
①对现在从事岗位的工作是否满意：
②是否愿意担任其他岗位的工作：
③是否愿意到异地工作：
27. 胜任能力素质现状
①知识
②技能
③其他方面
28. 你认为以自己目前的能力可以胜任或尝试哪种类型及哪种职务的工作？
29. 若有机会提升，你认为哪些方面还需要进行培训和加强？
30. 自我评估
①兴趣爱好特长
②情绪情感状况
③个人优点
④个人缺点
⑤人际关系状况
31. 你最擅长的知识与技能（ 可多选）
计划能力、执行能力
沟通协调能力
组织能力
专业能力
自我控制能力
32. 你的职业困惑的类型是什么（可多选 ）
不知道自己适合做什么
职业发展遇到瓶颈
职业倦怠，工作提不起精神
工作压力过大
工作环境人际关系紧张
健康与生理状况等原因
现在的薪资水平低于自己的能力与付出
其他
33. 对职业规划你最看重哪些方面（可多选 ）
对自己的事业发展有帮助
对提高自己的薪资水平有帮助
对提升自己的技能与经验有帮助
对实现自己的人生理想有益
其他
34. 行动计划【从时间跨度、目标及主要任务、具体行动计划、优劣势分析及对策、资源需求（培训、辅导等等）展开来写】
短期计划
中期计划
长期计划
35. 如果有机会我希望能到“这个岗位”发展历练，我认为在“这个岗位”更能发挥我的专业优势。请在下方填入岗位名称（如无可填“无”）
36.
谈谈你对公司有哪些方面的意见与建议?或者期望公司安排哪些方面的培训？
37. 关于个人的职业生涯规划，你希望公司给你提供什么具体帮助？（如无可填“无”）
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