绩效与薪酬管理课前调查问卷24.09.29
1. 您的学号是
2. 您所在的班级是
23级MPA集中班
23级MPA周末班
3. 您的性别是
男
女
4. 您的年龄是
5. 您的籍贯是
6. 您的民族是
汉族
藏族
其他民族
7. 您的婚姻状况是
未婚
已婚
其他
8. 您的工作单位是
国家机关
事业单位
国企
私企
无工作
9. 您的职务是
科员
(副)科级
(副)处级
(副)厅级
10. 您的职称等级是
未评级
初级
中级
高级
11. 您考入藏大的笔试成绩为
12. 您认为您所学的专业培养目标是什么?对您未来的工作有何帮助?
13. 您希望从《绩效与薪酬管理》这门课中学到什么?
14. 您更加偏好哪种授课方式?
讲授型
讨论式
讲授+讨论式
其他:
15. 您更加偏好何种教学手段?
纯文字
图文并茂
音视频
社会实践
其他:
16. 您日常的学习习惯是?
课前预习
课后复习
课前预习+课后复习
日常自习
期末突击学习
其他
17. 您偏好的课程考核方式是?
试卷(开卷)
试卷(闭卷)
论文形式
其他
18. 您上课时一般习惯于坐在哪个位置?
左前方
右前方
正前方
左后方
右后方
19. 选择上述座位的原因是?
20. 您所在单位是否采取了绩效管理工具
是
否
21. 您所在单位采取的绩效管理工具有
目标管理
标杆管理
KPI
平衡记分卡
其他
22. 您所在的单位是否推行了OKR?
是
否
23. 您认为什么是OKR?其推行有何意义?
24. 您所在单位一般采取何种绩效评价方法?
定性评价
定量评价
定性+定量
25. 员工绩效评价的参与主体包括?
上级领导
同事
下属
被评价者自身
客户
外部专家
26. 您所在的单位是否实施了绩效反馈
是
否
27. 绩效反馈的具体方式是?
面谈
书面沟通
其他
28. 绩效反馈的内容包括?
当前工作反馈
改进建议
未来发展目标
其他
29. 您的薪酬由哪几部分构成?
30. 您的薪酬中占比最高的是:
基本工资
可变工资
其他
31. 您每月的薪酬水平(应发工资总额)为
5000元以下
5000-10000元
10000-15000
15000-20000
20000元以上
32. 与行业平均水平相比,您的工资?
远高于行业平均
略高于行业平均水平
与行业平均水平持平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
33. 您所在单位薪酬体系的主要设立依据是?
职位
技能
绩效
其他
34. 您所在单位薪酬总档数?
35. 您的薪酬处于第几档?
36. 您所在单位的周末休假制度是?
做五休二
做六休一
无休息
其他
37. 您能享受下列哪些假期?
年假
育儿假
独生子女探亲假
婚假
丧假
病假
其他
38. 未休年假是否有额外补偿?
是
否
39. 具体补偿方式是?
累计假期,后续调休
折算补偿金
其他
40. 您所在的单位为您提供了哪些福利待遇
养老保险
医疗保险
生育保险
失业保险
工伤保险
住房公积金
企业年金
41. 请根据您的工作内容实际情况进行选择
非常不赞同
比较不赞同
一般
比较赞同
非常赞同
有太多的工作要做,我只能放弃自己的一些个人爱好。
我的家人/朋友不喜欢我在家时还经常花很多的时间在工作上。
工作占用了我本应该与家人/朋友一起度过的时间。
我在家里还经常考虑工作上的事。
由于在家里要做的事情太多,工作时我经常感觉非常累。
我的个人生活影响了我的工作。
我的个人生活占用了我本应该工作的时间。
工作的时候,我还经常考虑家里的事情。
42. 以下是关于您工作状况的一些描述,请您根据您的实际情况填写。
非常不赞同
比较不赞同
一般
比较赞同
非常赞同
我认为有一天我会辞去目前的工作。
我一直想辞去现在的工作
如果有机会,我会尝试寻找合适的新工作
如果继续呆在这个组织,我的职业发展前景可能会不太好。
在我的工作中,我感觉我正在做的事情是值得的
我感觉我的工作是令人满意的。
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