24届锦英管培生课题调研【企业文化与凝聚力】调查问卷
尊敬的各位领导及各位伙伴:
大家好!
我们是2024届锦英管培生,邀请您对于企业文化进行一个简短的问卷调研。
该问卷只有8道题,预计花费1分钟,匿名填写,结果只用于完成个人课题。
非常感谢您在百忙之中抽出时间填写,祝您工作顺利,天天开心!
您的性别:
男
女
您的年龄段:
22岁以下
22~28岁
28~35岁
35~40岁
40岁以上
所属组织范围
后端职能部门
品牌事业部
区域
店总及一线员工
本公司工作年限
1年内
1-3年
3-5年
5年以上
1. 您是否理解并认同目前的企业文化
完全理解并认同
理解但不认同
不理解但认同
部分理解认同
完全不理解也不认同
2. 公司当前存在的企业文化以及实施的企业文化措施中,您认为那一项参与感和体验感最好?(多选)
快乐成长日
赛艇队/兴趣班
战略活动
社团常规活动
快乐星球
其他
3. 您认为哪些因素会对提高团队凝聚力产生积极的作用?(多选)
喜欢的领导风格
契合的企业文化
明确的企业战略
良好的工作氛围
公开透明的成长路线
其他
4. 您觉得公司未来在企业文化建设方面应该重点关注哪些领域?
明确的企业愿景和目标
领导与员工之间的开放沟通
员工职业发展和培训
激励机制和员工认可
提高工作和生活的平衡
团队合作和信任文化
其他
5. 您认为当前的企业文化可以对团队凝聚力起作用吗?
很不同意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
6. 您认为当期的企业文化与集团的战略和目标一致性达成了契合吗?
很不同意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
7. 您觉得公司目前的企业文化在变革期可以对稳定你的心态和情绪有帮助吗?
很不同意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
8. 您认为企业文化对员工的归属感和稳定性有影响吗?
很不同意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
关闭
更多问卷
复制此问卷