常温销售管理中心企业文化&廉洁教育考试

企业文化与廉洁教育是每一位蒙牛人应熟知并践行的重要理念，为检验学习成果，特开展本次企业文化&廉洁教育考试验证，请查收企业文化&廉洁教育考试试题（单选25题、多选10题、判断10题），满分为100分，及格为80分，要求全员通过考试，请各位蒙牛人认真作答！
【单选】以下是企业文化核心价值观中消费者第一第一第一内容的是？
【单选】以下是企业文化核心价值观中正直立本、诚信立事内容的是？
【单选】常温事业部作风建设二十条实施细则中关于饮酒说法错误的是？
【单选】不组织参与窜货，不口头承诺费用，不套取公司费用属于5项建设中的那一项？
【单选】倡导“简单文化”，诚信做人，简单做事，不弄虚作假、不搞形式主义，不做表面功夫，不消极对待客户属于5项建设中的那一项？
【单选】利用职权或者职务上的影响，本人、亲属及其他特定关系人索取或者收受、变相收受合作方、潜在合作方的礼、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物的这种行为是？
【单选】违规拆借资金、对外担保的行为是？
【单选】常温事业部作风建设二十条要求对待下属及合作方，严禁“高高在上”、“耍官威”、（）等官僚作风。
【单选】工作中要深入调研，不脱离实际、不（）
【单选】婚丧喜庆等事宜应尽量从简，不邀请合作方参加，原则上不邀请公司非必要人员参加。是常温事业部作风建设二十条中的（）？
【单选】被警告及以上通报的人员不得参与本年度一切个人评优。处分期≤12个月且跨年的，处分当年执行，影响（）次
【单选】工作期间寻衅滋事、打架斗殴等，影响工作秩序的属于违反（）
【单选】《蒙牛企业文化》中关于愿景内容正确的是（）
【单选】《常温事业部廉洁计分方案》中个人计分每扣1分，扣发当年年度奖金的（）
【单选】蒙牛精神是（）
【单选】常温事业部团队1543中“1支团队”是指（）
【单选】《企业纪律处分工作办法》中“记大过”的处分期限是（）
【单选】《常温事业部作风建设二十条实施细则》中关于诚信说法正确的是（）
【单选】《常温事业部作风建设二十条实施细则》中关于执行说法正确的是（）
【单选】属于《常温事业部作风建设二十条》中以身作则，清正廉洁内容的是（）
【单选】《蒙牛企业文化》中关于使命内容正确的是（）
【单选】通过虚报出差行程、虚报出差天数、虚报差旅费用等套取公司费用的属于违反（）
【单选】根据违反企业纪律行为发生过程及造成的危害后果、造成组织或社会的影响程度综合研判后，属于程度深、影响大、范围广，即可认定为（）
【单选】关于《常温事业部作风建设二十条》，以下内容说法正确的是（）
【单选】《企业纪律处分工作办法》中（）是指依照国家相关法律法规、公司的有关规定，追缴违反企业纪律所得财物、责令赔偿经济损失等
【多选】企业文化中蒙牛精神的四个理念是
【多选】蒙牛企业文化的核心价值观是？
【多选】《常温事业部团队1543》中1支团队是打造一支完全符合蒙牛核心价值观，（）（）（）（）的简单、务实、高能量的团队
【多选】《常温事业部团队1543》中“4必从严”包括（）
【多选】《企业纪律处分工作办法》中处分执行属于从轻或减轻处分的行为是（）
【多选】以下属于《常温事业部团队1543》中5项建设中廉洁建设行为的是（）
【多选】《企业纪律处分工作办法》中属于可以从重处分或者加重处分的是（）
【多选】员工在受处分期间不得参与个人评优评先、获取(含公司内外)荣誉称号，不得（）
【多选】以下属于《常温事业部团队1543》中5项建设中廉洁建设行为的是（）
【多选】以下属于《常温事业部作风建设二十条实施细则》关于诚信的是（）
【判断】婚丧喜庆等事宜应尽量从简，不邀请合作方参加，原则上不邀请公司非必要人员参加。
【判断】将公司业务往来中的折扣费、中介费、佣金、手续费、好处费、业务费、各种报酬、有价证券、礼金以及公司受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分的是侵占公款、公物的行为
【判断】《企业纪律处分工作办法》撤职的处分期限为十八个月
【判断】走访生产工厂、销售大区等基层单位时，可以列队欢迎、拉条幅、铺红毯、摆放鲜花等。
【判断】组织会议过程中心参会人员可以是与会议无关人员，也可以安排其他人员代替参会。
【判断】蒙牛公司的愿景是草原牛，世界牛，全球挚爱，营养二十亿消费者。
【判断】受解除劳动合同以外处分的，在受处分期间没有再发生违反企业纪律行为的，处分期满后，其晋升、晋级、评优等不再受原处分的影响。
【判断】关于以身作则，清正廉洁行为中，可以拉帮结派，任人唯亲，带人赴任，搞团团伙伙。
【判断】内部会议尽量安排在办公所在地，或工厂、销售大区等基层单位所在地，不安排在风景名胜区，不外租豪华场所，能开网络会议，不开现场会议属于会务从简，求真务实。
【判断】对待基层或合作方反映的问题、提出的建议或意见，要积极、认真地研究，不消极应付；不以各种理由对员工、合作方打击报复属于公平诚信，实事求是
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