朵唯控股集团-2024年储备班组长企业文化考试试卷
1. 基本信息:
姓名
工号
部门
一、单项选择题(每题5分,共10题,共50分。多选、错选、不选均不得分)。
2. 深圳朵唯与宜宾市政府签订战略合作协议签订时间?
A 2017年1月18日
B 2017年3月18日
C 2018年1月18日
D 2018年3月18日
3. 朵唯项目投资多少亿?
A 10.8亿元
B 11.8亿元
C 12.8亿元
D 13.8亿元
4. 朵唯园区占地面积是?
A 190亩
B 192亩
C 194亩
D 196亩
5. 朵建筑面积多少?
A 17.0万平方米
B 17.2万平方米
C 17.5万平方米
D 17.6万平方米
6. 朵唯2023年年产值多少?
A 94.43亿元
B 110.15亿元
C 94.37亿元
D 155.38亿元
7. 朵唯使命是什么?
A 为全球用户提供卓越的智能产品及服务
B 予力全球每一人、每一组织,成就不凡
C 引领商业进步,共创美好生活。
D 通过智能技术,让组织高效运转、加速创新
8. 朵唯愿景是什么?
A 缔造世界一流企业,成就百年品牌
B 科技尽善、生活尽美
C 成为行业标杆
D 立志成为一家值得信赖、受人尊敬的企业
9. 朵唯用人标准是什么?
A 人品+学历+能力
B 人品+态度+能力
C 人品+态度+学历
D 学历+态度+能力
10. 朵唯2025年园区目标是?
A 打造西南前三的 EMS工厂
B 打造西部前三的 EMS工厂
C 打造西南前三的 OEM工厂
D 打造西部前三的 OEM工厂
11. 朵唯紧急救助公益基金委员每年定向拨付多少善款?
A 20万元
B 50万元
C 60万元
D 100万元
二、多项选择题(每题5分,共10题,共50分。多选、错选、不选均不得分)。
12. 以下针对朵唯历年产值说法正确的是?
A 2020年员工人数4150人,年产值94.43亿元。
B 2021年员工人数4008人,年产值94.43亿元
C 2022年员工人数3100人,年产值110.15亿元
D 2023年员工人数3500人,年产值150亿元
E 2024年1-8月员工人数3018人,产值94.37亿元
13. 1、以下针对朵唯发展历程的阐述正确的是?
A 2005年创立深圳市志远信达数码科技有限公司
B 2007年成立深圳市朵唯科技有限公司。并与叶茂中品牌策划机构签订战略合作协议,打造女性手机第一品牌
C 2009年朵唯品牌全球发布,邀请国际巨星巩俐代言
D 2017年6月第一台宜宾造智能手机下线
E 2022年朵唯云谷荣获“百亿园区”
14. 以下哪些是朵唯涉及生产的产品?
A 智能手机5G/4G
B 平板电脑
C 人脸识别
D POS机
E 5G模块
15. 朵唯获得的企业荣誉有哪些?
A 国家高新技术企业
B 四川省优秀民营企业
C 西南民营企业党建工作示范单位
D 深圳质量百强企业
E 2017年度最佳女性手机品牌
16. 朵唯精神有哪些?
A 每天进一步,踏上成功路
B 追求卓越,持之以恒的把每件事情做到极致
C 专业进取,尊爱至诚,锲而不舍
D 完善自我,善于自省,持续改进。
E 强化竞争意识,营造团队精神
17. 自我批判在工作中的具体体现有哪些?
A 总结改进
B 反省反思、勇于暴露自己的问题、听得进别人的批评
C 不断学习
D 不断实践
E 主动总结
18. 朵唯核心价值观有哪些?
A 客户满意:做客户满意的智能产品——品质、成本、交付、效率、安全
B 员工增值:增加员工的知识和财富,知识是保证财富增加的唯一因素
C 公司发展:面向当下,要保证企业盈利。面向未来,要保证企业可持续发展
D 回报社会:勇于承担社会责任。一个企业最终的价值是社会责任,何董经常讲:评价一个企业家,一定是客户满意度、员工满意度、企业可持续发展和社会价值。
E 敢知未来:志存高远、客户至上、变革创新、包容共协、务实奋进
19. 朵唯行为准则有哪些?
A工作效率: 时时寻求效率进步,事事讲究方法技巧
B 专注目标:面对目标坚定不移,面对困难坚韧不拔。
C 保持激情:始终保持积极热忱的状态。
D 严格自律:以更高的标准要求(管理)自己
E 负起责任:直面错误,主动承担,不为错误找理由,不相互推诿。
20. 下列哪些行为违背朵唯用人标准?
A 缺乏责任感,缺乏正义感
B 不实事求是,说假话,不诚信
C 不尽心尽力做好本职工作
D 专业技能较差,综合素养较好
E 搬弄是非,散播消极情绪
21. 朵唯高压线有哪些?
A 工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景
B 工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少
C 拉帮结派,任人唯亲,根据个人好恶提拔及推荐下属
D 欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧
E 以权谋私,贪污受贿,以权力获取不正当利益
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