H咨询公司核心员工离职人员调查问卷

一、员工个人信息
1我的性别为?
2我的年龄是?
3我的婚姻状况为?
4我工作的年限为?
5我离职前的岗位为?
6我的月收入(扣除五险一金)为?
7我在分公司所在地的生活时间为?
8我目前的就业状态为?
二、员工个人因素
1我认为工作能够给我带来成就感。

2我觉得可以承受工作中的压力。

3我觉得工作中的挑战与我的能力相匹配。

4我对我的工作充满热情。

5我对个人的薪酬很满意。

6我的个人收入很稳定。

7我认为公司的福利体系很完善。

8我认为公司员工的工资层级差别很合理。

9上级主动和我沟通,了解我的思想状况。

10我能感受到上级的关心和认可。

11我在工作中遇到的问题可以得到公司及时地解决。

12工作之余,我可以经常陪伴家人。
13家人十分支持我的工作。

14我不会因为家庭的原因而影响工作中的状态。

15我可以快速消化工作中的不良情绪。

16我喜欢在工作之余不断学习和充实自己。

17我相信自己可以在工作中表现得更加优秀。

三、企业管理因素
1公司重视并听取员工的意见和建议。
2公司的团队精神状态良好。

3我对公司有很强的归属感。

4公司的绩效考核有助于提升我的工作表现。

5我认为公司的考核十分公平。

6我认为绩效考核的频率合适。

7公司经常组织我们外出交流学习。
8我可以在公司学习到我工作中所需要的知识和技能。
9我可以在新员工培训后迅速进入工作。
10公司员工的晋升机会公平公正,流程明确。
11我对目前在公司的职业成长机会感到满意。

12公司提供了清晰的职业发展路径。

13我在迷茫时可以及时得到公司的支持和帮助。

14公司管理执行力度较好。

15公司管理工作效率或质量较好。

16公司会倾听员工的建议不断调整公司制度。

17公司的工作流程十分清晰且合理。

18工作中分工明确,不存在相互推诿现象。

19我认为公司的审核流程效率很高。

20团队内部沟通顺畅,合作愉快。

21同事之间的配合与协作度较高。

22同事之间彼此熟悉,关系很好。

四、环境因素
1身边的亲人朋友都很认可我的工作。
2客户对我的工作比较尊重。

3行业发展得到了国家政策的支持。

4公司提供的零食和饮品十分丰富。

5公司的办公软件对我的工作帮助很大。

6我可以在工作之余去公司休闲区放松。

7团队氛围积极向上,有助于工作。

8公司所在行业发展活力蓬勃向上。

9我对所在部门的工作氛围感到满意。

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