教师职业倦怠决定性因素的调查问卷
尊敬的受访者:
您好!我们诚挚邀请您参与一项关于教师职业倦怠决定性因素的问卷调查。您的见解将帮助我们理解情绪劳动,工作要求与教师职业倦怠的关系。请花几分钟时间,根据您的实际体验,完成以下问卷。我们承诺将严格保密您的个人信息。感谢您的宝贵时间和支持!
一、个人信息部分
1.您的性别:
A.男性
B.女性
2.您的年龄:
A.20-29
B.30-39
C.40-49
D.50-59
3.您的婚姻状态:
A.已婚
B.未婚
4.您的职称:
A.高级职称及以上
B.一级教师
C.二级教师
D.三级教师
5.您的教龄:
A.26年及以上
B.16-25年
C.6-15年
D.5年及以下
6.月工资收入:
A.6001元及以上
B.5001-6000元
C.4001-5000元
D.4000元及以下
7.您的是否是班主任:
A.是
B.否
二、职业倦怠
针对以下各项陈述,请按照内心的想法,在和您想法最相符的数字上打“√”,1=非常不同意,2=不同意,3=不确定,4=同意,5=非常同意
情感耗竭
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
工作让我感到心力交瘁。
下班的时候我感觉精疲力竭。
早晨起来想到不得不又去面对一天的工作,我感到非常累。
在工作中整天与学生和同事打交道,对我来说压力确实很大。
去人性化
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
我把某些学生和同事当成没有感情的物品来对待。
自从开始干这个工作,我对人越来越冷淡了。
我担心我的工作会使我变得越来越麻木。
我并不关心学生和同事最近发生了什么事儿。
低成就感
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
我能很容易地了解学生和同事的感受。
我觉得我的工作对他人的生活有积极的影响。
我觉得我精力非常充沛。
我在工作中做成了很多有意义的事儿。
三、学生行为
针对以下各项陈述,请按照内心的想法,在和您想法最相符的数字上打“√”,1=非常不同意,2=不同意,3=不确定,4=同意,5=非常同意
不尊重
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
我要求课堂上保持安静,但学生们继续制造噪音。
我班上的同学互相打断对方的话。
我班上的同学都互相嘲笑。
我们班的同学之间经常吵架。
我们班的同学都同时说话,造成很大的噪音。
我们班的同学都互相挑衅。
当我训斥扰乱课堂秩序的学生时,他不停地打断。
我班上的同学总是顶嘴。
班上的学生不尊重我。
我班上的学生说,“你只关注他/她,而忽略了我。”
如果班上的另一个学生失败了,那么我班上的其他学生都会很高兴。
注意力
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
我班上的学生对我所教的内容有很好的掌握。
我班上的学生独立完成课堂作业和家庭作业。
我班上的学生对我在课堂上提出的问题给出了有趣且新颖的答案。
当我教学时,我感觉我的学生真的理解我在说什么。
在我的课堂上,学生们很合作,而且热情很高。
我班上的学生们互相倾听彼此的发言。
我班的学生学习时注意力集中且安静。
我班上的学生兴趣不大,我必须努力让他们感兴趣。
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