酿造工艺技术员内部招聘考试
您的姓名:
部门:
流程是一组相互关联的、安排有序的活动,是为了满足客户需求把输入转变成产品/服务的一组过程。根据关键产品的一级业务、二级流程、三级活动、四级任务识别出过程中的关键任务的关键点与SOP/KPI/PI之间的关。
A、对;
B、错
针对满罐麦汁的温度下列说法正确的是?
A、制定单锅麦汁进罐温度偏差绿区:目标值±0.5℃
B、查看满罐温度取数规则:最后一锅进罐结束时发酵罐中部温度
C、满罐温度可以出现偏差,偏差在±1℃不会对产品造成影响
D、满罐温度超标,有原因分析和排查行动
针对酵母使用下列说法正确的是?
A、传代前应确认酵母来源罐满罐发酵液检测的厌氧菌合格,厌氧菌检测不合格当罐酵母不传代使用
B、优先使用低代酵母,低代数酵母淘汰需做说明
C、如出现需补分酵母的情况,只能补分同代酵母
D、同一储罐只能回收同品种同代酵母,不能混代回收酵母
发酵车间管道死角的分类有:()
A、检查管道内部有明显毛刺、倒刺、不平整且存在污点且不能清洗或清洗不干净的
B、T字管道上安装的阀门距离大于该管道管径的1/2
C、盲端部分大于管径的1/2
D、管道上装有非卫生型型隔膜压力表的、不使用的温度探头及其套管
E、垂直管道及有串漏风险的点
起重设备模块的作用是确保员工在对机器、设备进行维修、保养及日常卫生清洁等任务时,能够安全进入机器内部,避免因机器、设备意外的启动或能量、介质突然释放对员工造成伤害;满足机械安全防护基本要求
A、正确
B、错误
明确可能影响( )或产品完整性的质量条款,触发该条款生产线必须叫停.
A、食品安全
B、产品完整性
C、净含量
D、色度
岗位CEO的的正确理解有那些?
A、对本岗位结果负责,对于岗位相关的质量、成本等问题,运用SDCA的思路,寻求改进机会点,促成结果改进提升;
B、本岗位出现任何问题,结合相关管理工具,分析根本原因,制定行动并跟进;
C、岗位的任何问题都需要自己主导解决,遇到困难要主动寻求资源,及时解决问题;
D、 现场的问题都是管理者的责任,与岗位员工无关。
下列哪些人有责任和义务遵守公司的环境方针
A、公司中高层管理者
B、部门车间管理者及员工
C、公司实习生
D、公司承包商
正常生产过程种,关于清酒浓度控制下列说法正确的有?
A、稀释机出口浓度标准:目标值±0.1°P
B、有在线浓度仪的工厂:稀释机根据清酒浓度设定值自动控制脱氧水调节阀
C、无在线浓度仪的工厂:岗位员工输入待滤发酵液检测原浓以及清酒浓度后,稀释机自动调整稀释率,过滤清酒没过清酒罐取样口后可检测清酒浓度,至少半罐要进行预检1次
D、清酒浓度不合格可以交给包装车间
发酵液技术标准中哪个不是RCI指标?
A、双乙酰
B、PH
C、实际发酵度
D、苦味值
文件夹内可以既有文件又有文件夹吗?
A、可以
B、不可以
质量KPI模块在质量体系金字塔属于
A、基础层级:质量控制
B、保持层级:质量保证
C、提升层级:质量提高
公司环境方针的应该符合法规符合、污染防治、综合利用、持续改进的理念
A、正确
B、错误
以下哪项是清酒技术规范标准的RCI指标?
A、外观、原麦汁浓度、酒精度、PH、色度
B、饱和硫酸铵值、浊度、苦味值
C、CO2 、溶解氧
D、发酵度、草酸根离子
诚信是经营管理工作得以有效开展的前提和基础。
A、正确
B、错误
系列哪些是编写制度类分析方法SOP时需包含的要素。
A、目的、范围
B、职责、定义
C、相关文件
D、管理规定
高空作业模块的作用是通过对各类登高工具和防坠落工具的登记、管理,制定各类登高工具和防坠落工具安全使用标准/高空作业标准/工具检查标准/作业前审批制度/作业过程监管制度等方法,规范高空作业的操作行为,避免或减少高空作业事故或未遂事件的发生
A、正确
B、错误
CIP罐清洗的四要素是什么?
A、时间
B、浓度
C、机械力
D、温度
下面针对过滤流速说法正确有那些?
A、过滤流速控制标准:绿区偏差±15HL/H,黄区:偏差±20HL/H,红区:>20HL/H
B、员工每2小时记录1次过滤流速,如偏差超过范围及时调整,稳定流速
C、过滤流速要稳定避免分层
D、过滤流速不用设置,有压力控制就可以
薪酬管理的目的有哪些?
A、通过薪酬管理,激发员工潜能,高绩效带来高薪酬,公司和员工共同进步、共同发展;
B、未来在梳理分子公司岗位库的基础上,规范岗位名称,在充分调研的前提下考虑分子公司经营状况,为不同岗位设立不同的基础工资,并为各个层级设立相应系数;
C、未来引导各分子公司薪酬发放与工厂/部门/车间的业绩挂钩,业绩好的工厂/部门/车间获得更高的薪酬总额,业绩低的工厂/部门/车间薪酬总额相应减少;
D、通过《降本增效薪酬返还政策》,提高劳动生产率,逐步提升员工收入;
E、完善薪酬福利的标准和流程,确保薪酬福利管理的完整性和合规性;
F、总部通过对人力成本的预算、审批、执行和跟踪,人力成本分析及异常情况改进,实现对人力成本的优化。
关闭
更多问卷
复制此问卷