员工职业发展课题研究调查问卷[一]

       您好！因学术研究需要，本问卷旨在了解各公司员工的日常工作环境。恳请您仔细阅读并根据实际情况坦诚填答,匿名回答且结果保密。因研究需要，若干问题可能相似，敬请谅解。非常感谢您的支持和参与！

                                                                                                                                 郑显伟博士

                                                                                             联系电话：13801774317（微信同号）

1. 我依靠智能机器来处理或帮助与工作相关的活动。
2. 我依靠智能机器来做出与工作相关的重大决策。
3. 我依靠智能机器来检查和监控我的工作。
4. 我能够将智能设备和非智能设备区分开。
5. 我知道如何运用人工智能技术来帮助自己。
6. 我可以识别我使用的应用程序以及产品中使用的人工智能技术。
7. 我能够熟练地使用AI应用程序或产品来帮助我的日常工作。
8. 我通常很容易学会使用一个新的人工智能应用程序或产品。
9. 我能够使用AI应用程序或产品来提高我的工作效率。
10. 我能够在使用一段时间后评估AI应用程序或产品的功能及其局限性。
11. 我能够从智能技术代理机构提供的各种解决方案中选择合适的解决方案。
12. 我能够为特定任务选择最合适的AI应用程序或产品。
13. 在使用AI应用程序或产品时，我总能始终遵守道德原则。
14. 在使用人工智能应用程序或产品时，我非常警惕隐私和信息安全问题。
15. 我一直对人工智能技术的滥用保持警惕。
16. 我的领导认为使用数字化工具很有趣。
17. 我的领导会说他自己是一个数字化专家。
18. 说到数字化知识，我的领导总是跟上时代的步伐。
19. 我的领导正在积极推动我们部门的数字化转型。
20. 我的领导可以让其他人对数字化转型充满热情。
21. 我的领导对数字化转型所需的结构和流程有一个清晰的概念。
22. 人工智能与您进行工作相关互动的频率是怎样的？
23. 您主动与人工智能进行工作相关互动的频率是怎样的？
24. 您在工作中与人工智能互动的频率是怎样的？
25. 我经常被要求加班。
26. 我有些工作无法按上级要求的时限按时完成。
27. 我的工作节奏必须很快。
28. 我必须高强度地工作。
29. 我不得不忽略一些任务，因为我有太多的事情要做。
30. 工作中的不同团队对我提出各种要求，让我难以兼顾。
31. 我缺乏足够的休息时间。
32. 我在工作中承受着超级大的时间压力。
33.  我重不重视某个同事, 主要是看他/她能为我做些什么。。
34.  我很少关注同事的希望和意愿。
35. 我认为同事对我来说是可替代的。
36. 我会迫使同事去做我想让他/她做的事。
37.  我会把同事当做一个工具来对待。
38. 我会关心同事的感受, 因为我真的在乎他/她的人格。
39. 哪怕同事不同意我的意见, 我也会继续我自己的计划。
40. 我目前的工作很有意义。
41. 我明白我的工作如何为我的生活赋予意义。
42. 我很清楚是什么让我的工作有意义。
43. 我找到了一份让自己具有满足感的工作。
44. 我依靠智能机器来处理或帮助与工作相关的活动。
45. 我的工作帮助我更好地了解自己。
46. 我的工作帮助我理解周围的世界。
47. 我的工作对世界真的毫无影响。
48. 我知道我的工作给世界带来了积极的影响。
49. 我所做的工作有更伟大的目标。
50. 我觉得自己被同事孤立了。
51. 我觉得自己在工作中被冷落了。
52. 我和同事相处融洽。
53. 我在工作中缺少合作伙伴。
54. 我在工作中遇到困难时找不到同事可以求助。
55. 我对自己的工作职责感到满意。
56. 总的来说，我对目前的工作感到相当满意。
57. 我在工作中找到了真正的乐趣。
58. 我总能找到丰富我工作的方法。
59. 工作对我来说是一次有意义的经历。
60. 我对目前工作的成绩基本满意。
61. 我在公司的职业发展前途光明。
62. 公司会在不久的将来为我提供令人兴奋的工作内容。
63. 我相信公司在将来也需要我的专业能力。
64. 我相信我在公司的工资待遇会持续上涨。
65. 我很担心在我想辞职之前就被迫离职。
66. 我很担心不久的将来就会失业。
67. 明年我有可能不得不离开目前的工作。
68. 我为自己设立了明确的目标。
69. 我会特意留意自己在工作中的表现
70. 我朝着自己设定的具体目标努力。
71. 在我做任务之前，我会想象自己已经成功地完成了任务。
72. 我有时会在脑海中预演成功过程，然后再实际执行任务。
73. 当我成功完成一项任务时，我经常用我喜欢的东西来奖励自己。
74. 有时我会自言自语（大声说出来或在脑海中与自己对话），以应对困难的情况。
75. 当我遇到问题的时候，我会在内心尽量去评估自己对问题看法的准确性。
76. 每当我遇到困难的情况时，我都会反思自己的信念和假设。
77. 我依靠智能机器来处理或帮助与工作相关的活动。
78. 我的领导将我的职业发展视为首要任务。
79. 如果我遇到自己的个人问题，我愿意向我领导寻求帮助。
80. 我的领导会强调回馈社会的重要性。
81. 我的领导总是把我的利益放在他/她的利益之前。
82. 我的领导给予我处理困难情况的自由，让我以我认为最恰当的方式行事。
83. 我的领导不会为了获得成功而向道德原则妥协。
84.  当我需要休息时，我会在工作时间打开抖音、小红书或微信视频号等社交媒体。
85. 如果有机会，我会在工作时间使用社交媒体。
86. 我会忍不住在工作时间用社交媒体关注时事。
87. 我会在工作时间使用社交媒体关注时事，更新家人或朋友的动态。
88. 我会在工作时间使用社交媒体“发布”图片、视频和评论。
89. 我会在工作时间用社交媒体和家人或朋友聊天。
90. 在工作时间，我会对家人或朋友在社交媒体上发布的内容进行点赞或评论。
91. 我认为我的工作在未来10年可能被人工智能取代。
92. 我本人担心我所做的工作在未来10年可能就会被人工智能取代。
93. 我个人对未来10年在组织中的地位感到担忧，因为AI正在取代员工。
94. 我对本人目前处在未来10年会被AI取代员工的行业感到担忧。
95. 在未来12个月,我会非常想离开现在的公司。
96. 在未来12个月,我离开现在公司的可能性很大。
97. 您的性别：
98. 您的年龄在：
99. 您的学历：
100. 您在这家企业的工作年限：
101. 您所在企业的性质属于：
更多问卷 复制此问卷