酒店员工离职率调查研究问卷
1. 你目前在酒店行业的从业年限
一年以内
1-2年
3-5年
5-10年
2. 你在酒店的薪资待遇如何
2800-3500
4000-5500
5500-6500
7000以上
3. 你在酒店从事那个职位
普通员工
领班
主管
经理
4. 酒店的薪资待遇能否满足你在本城市的消费需求
能
不能
5. 你进入酒店几年得到晋升机会
1年
2-3年
4-5年
6年以上
6. 你的学历
高中/中专
大专
本科
研究生及以上
其他
7. 你所在的酒店有以下哪些福利
包吃包住
享受法定节假日
婚假/产假/丧假/病假
五险一金
医疗保险
其他
8. 你目前的工作是否经常加班
是
不是
9. 你目前工作岗位的强度如何
较轻松
一般
略大
很大
10. 你认为你的薪资和职位相匹配吗
非常相称
基本相称
较不相称
很不相称
11. 在现就业酒店中，你对个人的职场发展满意度为
满意
较满意/一般
较不满意
很不满意
12. 你感受到被酒店尊重与关怀的程度是
总是
经常
有时
极少/从不
13. 你对酒店的员工晋升机制是否满意
满意
不满意
14. 酒店为你提供了足够的与本岗位相关的学习或者培训吗
得到充分的学习和培训
得到较多的学习和培训
有一定的学习和培训
较少的学习和培训
没接受过任何学习和培训
15. 如果你对收入不满，主要原因在于（多选）
市场同等职位比较薪资低
能力和责任增加收入没有相应增加
不适应公司薪酬政策
与其他同事比较不公平
其他
16. 您对未来酒店行业发展有什么看法？
提高薪资待遇
拓展竞争渠道
明确专业壁垒
提高从业标准
建立沟通机制
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