企业文化转正考试
基本信息:
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1、广州市华棠餐饮管理有限公司,旗下有什么品牌跟公司?
“师烤豆花烤鱼”品牌和“华鲜供应链”公司
“挑鲜砂锅肉蟹煲”品牌和“华鲜供应链”公司
“师烤豆花烤鱼”品牌、“挑鲜砂锅肉蟹煲”品牌和“华鲜供应链”公司
2、造成公司经济损失达( )元;造成公司( )事件;致使公司违反国家管理条款等情况,均属触犯公司宪法。
10000,舆情
5000,舆情
10000,舆论
5000,舆论
3、个人对于合作商给予的,超过价值( )元以上的,任何形式收益(包括金钱、物资、消费券、消费折扣等)均不被允许。本人或家人如有接受来自合作商任何形式的、超过价值( )元的收益;均属触犯公司宪法。
100,200
200,200
200,100
100,100
4、制造、传播虚假信息(文字、图片、影音、数据等),造谣、传谣,泄露公司机密,均属于对公司的不( )行为;情节严重者亦属违反国家法律法规。
诚实
守信
诚信
5、我们的企业使命是用( )传递( )?
美食、快乐
美食、开心
美味、快乐
美味、开心
6、我们的企业核心价值观有哪些?
诚实、有爱、进取、双赢
诚实、有爱、进取、共赢
诚信、有爱、进取、双赢
诚信、有爱、进取、共赢
7、一个月内忘打卡在( )次之内,属于个人原因的,提交补卡申请后不扣减工资; 从第( )次起,取消当月全勤奖,且经理级以下扣减( )元/次,经理级(含) 以上扣减( )元/次。
3,4,10,50
3,4,10,20
3,3,10,50
3,3,10,20
8、缺卡应在( )日内由员工本人在系统上提交补卡申请,超过( )日以上不得申请补卡。
2,2
2,3
3,3
3,5
9、缺卡未补卡或者超过3日以上造成无法补卡的,依旷工处理。1天缺卡1次未补卡的,按旷工( )处理;1天缺卡2次未补卡的,按旷工( )处理。
半天,半天
半天,1天
1天,1天
1天,2天
10、在本公司服务期间结婚的,可休婚假3天;试用期内领取结婚登记证的,不享受婚假。婚假应在结婚注册之日起( )天内休完,逾期未休视为自动放弃。婚假须一次性连续使用,婚假不包含公休日及法定假日。
30
60
90
180
11、广州市华棠餐饮管理有限公司宪法有哪些?
不能侵占、损害公司利益。
不能赌博、斗殴、吸毒,不搞非正当男女关系。
不弄虚作假、不泄露公司机密、不恶意制造虚假信息。
不准向下属、合作伙伴借钱。
任何人均不得接受合作商超过200元以上的好处。
公司与董事长均不得对外作担保。
12、公司的( )等均属于公司资产,但凡有任何人以任何形式侵占或损害公司资产,都属于侵占、损害公司利益。
形象
声誉
人员
物资
信息
13、员工有以下哪些情形之一的,则不享受当月全勤奖?
月内有请事假、病假的
月内迟到或早退累计5次以上或60分钟以上的
月内补卡3次以上或缺卡未补卡的
月内出现旷工情形的
工作期间出现怠工或中途脱岗的
14、员工有以下哪些情形之一的,按旷工处理?
未按规定请假擅自离岗或不到岗,且没有在事后24小时内补办请假审批手续的
请假申请未被批准,而擅自不到岗的
假满未续假或续假未获批准,而擅自不到岗的
不服从组织调动和工作分配,而不按时到工作岗位工作的
其它未到岗的情形
15、外出及出差需要打卡的情况有哪些?
工作时间中间外出,上下班需要正常打卡
外出或出差时间包含上下班时间,上下班需要打卡
外出或出差时间未包含上班时间,需要打上班卡
外出或出差时间未包含下班时间,需要打下班卡
16、我们的企业目标是成为顾客喜爱的全球餐饮连锁企业。
对
错
17、任何形式的赌博;任何程度的斗殴(正当防卫除外);任何形式、程度的吸毒;任何形式、程度的非正当男女关系;均属触犯公司宪法。
对
错
18、在本市范围内开展工作且超出考勤范围的,由员工本人提前在系统上提交《外出申请单》;离开本市或指定工作地范围开展工作且超出考勤范围的,由员工本人提前在系统上提交《出差申请单》。A员工在广州到佛山区域培训,在乐才系统上发起外出申请。
对
错
19、员工本司工作已满1年的,享年休假5天;年度内有病假、事假、工伤假累计20天以上的,不享受当年的年休假,年假应在12个月内休完,未休完视为员工自动放弃,系统自动清零。
对
错
20、员工因公负伤请工伤假天数依医院医嘱及国家法律法规执行。每人每月享有半天无须医生证明的工伤假,全额计薪不影响全勤。半天工伤假须提交假单附报备人资的截屏,发生工伤无论大小均须报备人资。
对
错
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