合肥众国融之宝售后员工调查问卷

一、你对售后经理的打分
1、善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突。
2、分配工作任务时，能够公平对待所有的员工。
3、员工工作中，能给予有效的指导和支持。
4、在本部门内，愿意听取员工意见和建议，并给予合理回应。
5、能营造积极、正向、互相尊重的工作氛围。
6、绩效考核和奖金分配的标准和过程公平。
7、你对现在的工作环境、氛围有什么建议和意见？
二、你对售后前台主管的打分
1、能否清晰传达部门目标和工作任务？
2、善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突。
3、分配工作任务时，能够公平对待所有的员工。
4、员工工作中，能给予有效的指导和支持。
5、能营造积极、正向、互相尊重的工作氛围。
三、你对售后事故主管的打分
1、能否清晰传达部门目标和工作任务？
2、善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突。
3、分配工作任务时，能够公平对待所有的员工。
4、能营造积极、正向、互相尊重的工作氛围。
四、你对车间经理的打分
1、能否清晰传达部门目标和工作任务？
2、善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突。
3、分配工作任务时，能够公平对待所有的员工。
4、员工工作中，能给予有效的指导和支持。
5、在本部门内，愿意听取员工意见和建议，并给予合理回应。
6、能营造积极、正向、互相尊重的工作氛围。
7、能重视车间的安全和5S管理，要求严格。
五、你对技术经理的打分
1、员工工作中，能给予有效的指导和支持。
2、能营造积极、正向、互相尊重的工作氛围。
3、能够在没有持续监督的情况下自觉工作，不满足于平均结果
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